Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Dựa trên sự phát triển/nhu cầu và cơ cấu kinh doanh của công ty - xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân tài để thu hút những nhân tài có tiềm năng cao phù hợp;
2. Duy trì liên lạc chặt chẽ với trưởng bộ phận tuyển dụng của bộ phận kinh doanh, xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp, thực hiện tuyển dụng và kiểm soát ngân sách thông qua các kênh tuyển dụng chuyên nghiệp, hiệu quả;
3. Chịu trách nhiệm về toàn bộ quy trình tuyển dụng, bao gồm đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn, kiểm tra, đàm phán và đề nghị lương;
4. Duy trì và phát triển các kênh tuyển dụng nội bộ và bên ngoài;
5. Thiết lập và cập nhật nguồn nhân tài, thường xuyên xem xét các ứng viên tiềm năng trong nguồn, duy trì liên lạc và hiểu ý định thay đổi công việc chính của họ;
6. Cập nhật hồ sơ tuyển dụng, hoàn thiện báo cáo phân tích và thường xuyên tổng hợp tình trạng các vị trí tuyển dụng;
7. Làm việc với các công ty dịch vụ tuyễn dụng (Head hunter)
8. Chịu trách nhiệm quản lý việc đào tạo nhân viên mới cũng như thu thập và lưu trữ tài liệu nhân sự;
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học trở lên
- Từ 5-7 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Tiếng Trung thành thạo, ưu tiên biết thêm tiếng Anh
Quyền lợi
Thưởng
Thu nhập hấp dẫn & cạnh tranh
Đào tạo
Được cử đi đào tạo trong nước hoặc nước ngoài
Giải thưởng
Chế độ điều chỉnh lương định kỳ theo năm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Tuyển Dụng
KỸ NĂNG
Human Resources, Nhân Sự, Lương & Phúc lợi, Compensation & Benefits, HRBP
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: $ 1,500-2,000 /tháng
Nơi làm việc
- Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam
- EBM Tower, 683 685 Đường Điện Biên Phủ, Phường 25, Bình Thạnh, Ho Chi Minh City, Vietnam
