Talent Acquisition Specialist

Công ty Cổ Phần PMAC

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 19/02/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 10 - 15 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

hóa chất dầu khí

Mô tả công việc

Triển khai và thực hiện kế hoạch tuyển dụng hàng tháng, đảm bảo đạt chỉ tiêu và chất lượng nhân sự.
Tìm kiếm, đánh giá và sơ vấn các vị trí khối Kinh doanh, Back Office, Kỹ Thuật, Dịch Vụ.
Điều phối và cải tiến quy trình Onboarding nhằm đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên mới.
Phát triển chiến lược và kênh tuyển dụng, mở rộng và duy trì nguồn ứng viên chất lượng.
Theo sát tiến độ công việc, định kỳ báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu.
Tham gia xây dựng, triển khai, thực hiện các chương trình Truyển thông, xây dựng thương hiệu tuyển dụng và giữ nhân viên gắn bó lâu dài với công ty.
Các trách nhiệm khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong mảng tuyển dụng các vị trí đa dạng và ở nhiều cấp độ.
Tiếng Anh giao tiếp khá-tốt
Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển nguồn ứng viên phong phú.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí kinh doanh kỹ thuật/hóa chất, kỹ sư bán hàng
Sử dụng thành thạo các công cụ tuyển dụng và mạng xã hội chuyên dụng (LinkedIn, Facebook, v.v.).
Ưu tiên có kinh nghiệm tổ chức các chương trình/hoạt động Employer Branding.
Khả năng tư duy sáng tạo, đổi mới để tối ưu hóa quy trình tuyển dụng.
Chính trực, chịu khó, tinh thần học hỏi và phát triển.
Tinh thần định hướng kết quả và khả năng làm việc độc lập dưới áp lực cao.

Quyền lợi

Môi trường học hỏi và phát triển:
Cơ hội học hỏi, tạo mạng lưới và quan hệ với các ứng viên cao cấp và các tổ chức hàng đầu trong ngành, tham gia các hội thảo, chia sẻ...
Cơ hội sử dụng các công cụ tuyển dụng hiện đại, tham gia giai đoạn xây dựng hệ thống, chuyển đổi số, ERP và cơ hội liên tục phát triển của doanh nghiệp
Tham gia phân tích xu hướng, học hỏi tư duy phân tích từ cấp lãnh đạo, được đề xuất và lắng nghe, triển khai nhanh các giải pháp sáng tạo, có giá trị cao
Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, xây dựng thương hiệu,.. theo chương trình đào tạo của doanh nghiệp.
Nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển sang lĩnh vực đào tạo, phát triển nguồn lực và các phạm vi khác trong phòng tổ chức nhân sự tùy đam mê và khả năng.
Môi trường văn hóa và đồng nghiệp:
Đồng nghiệp trẻ, năng động, thân thiện
Tác phong làm việc chuyên nghiệp, cường độ cao, đúng giờ
Cấp trên cởi mở, tôn trọng, chia sẻ
Thu nhập và phúc lợi:
Lương thưởng cạnh tranh
Hệ thống đánh giá năng lực công bằng, chuyên nghiệp, sáu tháng đánh giá 1 lần
Nhiều cơ hội thăng tiến
Bảo hiểm Xã hội, y tế, thất nghiệp,.. đầy đủ theo Luật
Du lịch, Team-Building hằng năm
Thưởng Lễ Tết, Tháng 13, thưởng theo danh hiệu đóng góp hoặc các thưởng khác tùy kết quả kinh doanh mỗi năm và thành tích cá nhân

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: Lầu 4, Tòa nhà HUTECH, đường D1, Khu Công Nghệ Cao, Phường Long Thạnh Mỹ, Quận 9
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)

Thông tin chung

Thu nhập: 10 - 15 triệu

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 19/02/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

PMAC là công ty cung ứng phân phối và dịch vụ LAB chuyên sâu ngành Kim loại quý; đại diện cho 2 tập đoàn đứng đầu thế giới Umicore (Bỉ) và Thermo Scientific (Mỹ). Công ty kế thừa đội ngũ nhân sự 5 đến 20 năm kinh nghiệm chuyên ngành từ công ty trong cùng hệ thống của mình, có phòng thí nghiệm đạt chuẩn quốc tế và am hiểu Luật và thị trường Việt nam.

Sau gần 4 năm chính thức đi vào hoạt động, nay Công ty Cổ phần PMAC đã đánh dấu giai đoạn phát triển mạnh mẽ sang lĩnh vực công nghệ cao, công...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: