Talent Management Senior Team Leader

CÔNG TY CỔ PHẦN SEVEN SYSTEM VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 25/12/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Job description

1. Thu hút tài năng (Tuyển dụng, quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng) (60%)

Tham gia xây dựng và cải tiến các quy trình, quy định, biểu mẫu liên quan đến công tác Thu hút Tài tăng của 7-Eleven; .
Phát triển/cải tiến, hỗ trợ các bộ phận để xây dựng hệ thống đánh giá năng lực ứng viên, phù hợp với các vị trí ứng tuyển và theo khung năng lực của Công ty
Lập kế hoạch thu hút tài năng, quảng bá hình ảnh nhà tuyển dụng và dự kiến ngân sách hàng năm) theo nhu cầu các bộ phận và của công ty trong từng giai đoạn.
Lập kế hoạch tổ chức và phối hợp thực thực hiện kế hoạch thu hút tài năng đã phê duyệt
Theo dõi, đánh giá hiệu quả của quá trình tuyển dụng theo định kỳ.
Lập các kế hoạch theo dõi và đánh giá đội ngũ kế thừa của công ty bao gồm (bổ nhiệm, bãi nhiệm, quy hoạch, điều động, thuyên chuyển...)
Thiết lập và duy trì mỗi quan hệ với các đơn vị cung cấp nguồn cung cấp ứng viên (các trường, nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng, các công ty headhunter...)
Thực hiện quản lý và cập nhật đầy kho dữ liệu ứng viên (trên phần mềm Base E-Hiring)
Theo dõi và thực hiện các thủ tục liên quan đến tiếp nhận nhân viên mới, theo dõi và tham gia vào quá trình thử việc

2. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực (20%)

Tham gia xây dựng và cải tiến các quy trình, quy định, biểu mẫu liên quan đến công tác đào tạo và phát triển năng lực cho NLĐ.
Tham gia phát triển khung năng lực áp dụng cho toàn công ty (phối hợp với các đơn vị tư vấn chuyên môn), xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp trong toàn công ty
Phát triển và liên tục cập nhật, hoàn thiện hệ thống tài liệu đào tạo (đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng làm việc chung) cho NLĐ
Lập kế hoạch đào tạo định kỳ năm/quý/tháng (các khoá học, đối tượng, ngân sách...)
Thực hiện đào tạo hội nhập, đào tạo/tổ chức đào tạo kỹ năng mềm cho NLĐ
Phối hợp với các bộ phận tổ chức đào tạo nghiệp vụ chuyên môn cho NLĐ
Phối hợp xây dựng và phát triển các chương trình đào tạo E-Learning, các chương trình đào tạo online hiệu quả
Lập các kế hoạch theo dõi, đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo
Lập, phát triển, theo dõi và đánh giá các nhà cung cấp dịch vụ đào tạo phù hợp với mục tiêu từng thời điểm của Công ty.

3. Quan hệ lao động & Gắn kết đội ngũ (20%)

Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động gắn kết đội ngũ, vun bồi văn hóa công ty (hoạt động teambuilding hàng năm, các sự kiện văn hoá của 7-Eleven, các hoạt động khác).
Phối hợp với các bộ phận để xây dựng các tiêu chuẩn văn hoá, hành vi và quy tắc ứng xử
Tham gia giải quyết các trường khiếu nại, mẫu thuẫn nội bộ hoặc tranh chấp lao động
Xử lý các trường hợp vi phạm kỷ luật lao động, nội quy lao động.
Thực hiện phỏng vấn thôi việc và chuẩn bị các báo cáo liên quan
Thực hiện khảo sát mức độ hài lòng của NLĐ hàng năm/định kỳ để đánh giá và theo dõi kết quả các hoạt động gắn kết NLĐ
Làm cầu nối giữa Lãnh đạo Công ty và tập thể NLĐ trong việc xây dựng môi trường làm việc, văn hoá của 7-Eleven đến từng NLĐ

Apply for this job

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 25/12/2021
Thu nhập: Negotiation

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

7-Eleven được J. C. Thompson thành lập năm 1927 dưới tên gọi Southland Ice, có trụ sở tại Dallas, Texas (Mỹ). Khởi đầu là một đại lý nước đá, 7-Eleven sau đó bán thêm sữa, bánh mì, trứng vào các buổi tối và Chủ Nhật khi cửa hàng tạp hoá đóng cửa. Tại thời điểm đó, ý tưởng kinh doanh mới này đáp ứng đúng nhu cầu khách hàng,...

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần seven system việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: