[TAM Son] HN - Field Force Executive (Chuyên Viên Phát Triển Thị Trường)

Openasia Group LTD

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 27/05/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

kỹ thuật

Mô tả công việc

Tam Son International JSC is a member of the Openasia Group, a multi-industry investment group established in 1994 in Vietnam. Tam Son was initially founded in 2005 with a mission to bring global luxury fashion brands to Vietnam.
Since then, we have expanded our portfolio beyond fashion and into various luxury fields including watches, jewelry and audio-visual technology brands including Patek Philippe, Hermès, Vacheron Constantin, Piaget, Chopard, Bottega Veneta, Saint Laurent, Hugo Boss, Kenzo, Bang & Olufsen. Tam Son currently operates a network of 30 stores in both Hanoi and Ho Chi Minh City. The company plays an important role in the development of Openasia Group.
- Maximize sell-out amount/quantity/ activities by cooperating with Sales-In & Acting Marketing team.
Tối đa hóa số lượng/số lượng/hoạt động bán hàng bằng cách hợp tác với nhóm Bán hàng & Tiếp thị.
- Manage effect of display (shopfront/booth) including up-country provinces.
Quản lý hiệu quả trưng bày (shopfront/booth) tại các tỉnh thành nội địa.
- Implement promotion or demo with internal dealer sales staffs to get smooth sales communication with end-user/sub-dealer.
Triển khai chương trình khuyến mãi hoặc sản phẩm mẫu với nhân viên bán hàng của đại lý nội bộ để đảm bảo kênh giao tiếp với người dùng cuối/đại lý phụ.
- Analyze sell-out market data & activity report to Manager by weekly or daily (urgent cases).
Phân tích dữ liệu thị trường bán ra & báo cáo hoạt động cho Quản lý hàng tuần hoặc hàng ngày (trường hợp khẩn cấp)
- Collaborate with relative departments like Retail/CRM/Marketing/Training/Accounting/Logistic.
Phối hợp với các bộ phận liên quan như Bán lẻ/CRM/Tiếp thị/Đào tạo/Kế toán/Logistic.
- Other jobs that assigned by Wholesales Manager.
Các công việc khác do Trưởng phòng Bán sỉ giao.

Yêu cầu

Knowledge & Qualification
- 2- 5 years working experience as Field Force in wholesales, preferably within luxury fashion, field force or related./Có 2-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán sỉ, ưu tiên kinh nghiệm là trong ngành thời trang xa xỉ, kinh nghiệm nhân viên kinh doanh hiện trường hoặc có liên quan.
- Be flexible i.e. able to work overtime when required/Linh hoạt, có thể làm việc ngoài giờ khi có nhu cầu
Skills
- Commercial mindset/ Tư duy thương mại
- Result and customer oriented/ Hướng đến kết quả và khách hàng
- Strong competitive attitude/ Thái độ cạnh tranh mạnh mẽ
- Be responsible, trustworthy and hardworking/ Có trách nhiệm, đáng tin cậy và chăm chỉ
Core Competencies
- Problem solving skills/ Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Good communication skill/ Kỹ năng giao tiếp
- Analytical skills/ Kỹ năng phân tích
- Demonstrated ability to manage multiple, competing priorities and deadline/ Thể hiện khả năng quản lý sự ưu tiên, cạnh tranh và deadlines.
- Be able to speak and write in English/ Có khả năng nói và viết tiếng Anh
- Hands on computer knowledge of MS office/ Có kiến thức vi tính về MS Office

Quyền lợi

Fixed 13th-month salary and business performance bonus
Personal healthcare insurance package (applied for spouse and children depends on level)
Staff discount for products of all subsidiaries

Thông tin khác

Ngày Đăng Tuyển
27/04/2023
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Bán lẻ/Bán sỉ, Bán hàng, Bán hàng kỹ thuật
Kỹ Năng
Thị Trường, Kinh Doanh, Thiết Bị Điện Tử, Phân Phối Bán Sỉ, Bán Hàng Đại Lý
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 27/05/2023
Thu nhập: $500 - $1000

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Openasia luôn hướng tới sự gắn kết giữa các thành viên trong công ty nhằm khai thác mọi sáng kiến, lan truyền cảm hứng sáng tạo và đạt được sự hoàn hảo. Môi trường văn hóa này cho phép Openasia tìm kiếm những cá nhân có năng lực và sức sáng tạo sẵn sàng cống hiến vì công việc.

Established as an investment firm operating in Vietnam since 1994, Openasia has rapidly developed into a diversified group of companies led by a strong sense of entrepreneurship. Driven by passion, creativity and generosity, the managers and staff have turned a small financial advisory firm into multi-facetted group serving the growing portion of Vietnamese searching for premium products and services. The Group now manages seven divisions employing more than 1,500 employees. Beside an evident flair for opportunities and growth, our success is based on a fine-tuned mix of Vietnamese and Western cultures combined with an opportunistic approach and a true respect of all employees.

THÔNG ĐIỆP TỪ OPENASIA GROUP

1. Respect for People - Tôn trọng con người:

Tôn trọng bản thân, tôn trọng người khác, chân thành yêu thương, lắng nghe người khác, tranh luận nhưng không tranh cãi và biết ghi nhận sự đóng góp của người khác...

2. Creative - Sáng tạo:

Dám nghĩ khác, luôn nỗ lực tìm tòi cái mới...

3. Passionate - Đam mê:

Yêu công việc, yêu sản phẩm, dịch vụ mình làm ra...

4. Excellent - Xuất sắc:

Luôn đặt tiêu chuẩn cao và nỗ lực hoàn thành tốt nhất công việc mình đảm nhận...

5. Inspirational - Truyền cảm hứng:

Suy nghĩ tích cực và lan tỏa nó tới những người xung quanh, luôn động viên, khích lệ người khác.

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp openasia group ltd trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: