Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Nghiên cứu, tư vấn đưa ra các giải pháp xây dựng, nâng cấp, cải thiện hệ thống, quy trình của Bộ phận
Quản lý toàn bộ các hoạt động của các nhóm kỹ thuật gồm: Phòng mẫu, Thông tin kỹ thuật, Rập, Định mức, Sơ đồ, Tài liệu kỹ thuật và 3D
Cập nhật định hướng hoạt động của công ty và lên kế hoạch sắp xếp hoạt động của nhóm đang quản lý
Nghiên cứu các giải pháp công nghệ cho BP Kỹ thuật
Quản lý nhân sự hiệu quả
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành may, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan
Kinh nghiệm: tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành may mặc
Tiếng Anh: thành thạo 4 kỹ năng
Kỹ năng đánh giá và phân tích vấn đề
Khả năng quản lý nhân viên hiệu quả
Giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Tòa nhà M building, Quận 7,
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/12/2025
Motives International is a global family business. As one of the leading apparel manufacturers in the world with a global footprint and joint ventures on four continents, we operate with the humanity and accountability of a multi-generational family endeavor. Our range includes Men's Tailored Suits and Sport Coats, Men's Outerwear, Women's Tailored Suits, Women's Outerwear, Dresses, Children's Apparel, Shirts, PPE and Uniforms.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp motives viet nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
