Mô tả công việc
Design and deliver technical training programs for customers.
Contribute to the creation, maintenance, and management of the department's technical documentation library.
Support the preparation and finalization of technical materials for new vehicle model launches.
Receive, manage, and track specialized service tools as assigned.
Collaborate with vocational colleges to support CS project initiatives and strengthen dealer workforce development.
Work cross-functionally with relevant departments to execute TS circle activities.
Take on additional responsibilities and projects as directed by management.
Yêu cầu
Male; Under 45 years old.
Bachelor's degree in Automotive Engineering, Mechanical Engineering, or a related discipline.
A minimum of 3 - 5 years of hands-on experience in the automotive or automotive-related mechanical field.
Good at English.
Advanced proficiency in MS Office applications (Word, Excel, PowerPoint).
Strong interpersonal and communication skills, with a proven ability to handle problems effectively and propose practical solutions.
Quyền lợi
Tham gia BHXH, BHYT, BHNT
Nghỉ phép năm
Nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc riêng theo quy định
Chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động
Trang thiết bị làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 24 triệu VNĐ
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/08/2026
HRchannels Group với slogan "Giải pháp tốt, Con người tốt" đã trở thành tuyên bố sứ sứ mệnh của chúng tôi đối với Ứng viên cũng như Nhà tuyển dụng. Sứ mệnh đó cùng với lòng tin vững chắc của các doanh nghiệp đã giúp chúng tôi thành công trong suốt hơn 12 năm qua để mang dịch vụ Tuyển dụng chuyên nghiệp tới khách hàng, trong đó có cả doanh nghiệp lớn trong nước cũng như những doanh nghiệp trong Top Fortune 500 Global như : General Mortor, DKSH, DHL, BMW, 3M, Zamil, FPT, THmilk, Porsche Car;...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
