Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tuyển dụng và đào tạo nhân viên.
- Quản lý nhân sự telesales với quy mô phòng khoảng 15 nhân viên.
- Chịu trách nhiệm về việc triển khai kinh doanh theo các chỉ tiêu được giao.
- Thực hiện các kế hoạch kinh doanh theo chỉ đạo của cấp trên theo từng giai đoạn.
Yêu cầu
Trên 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh chủ yếu qua kênh Telesales.
- Đã từng quản lý đội ngũ từ 10 nhân viên trở lên.
- Có các kỹ năng: lãnh đạo, quản lý, lập kế hoạch, đào tạo.
- Có khả năng làm việc áp lực cao, linh hoạt, chủ động trong công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Digital Marketing, Software as a Service.
Quyền lợi
Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh (Up to 30 triệu)
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, đồng nghiệp trẻ trung và giàu nhiệt huyết, tại một trong những Tập đoàn hàng đầu về Digital Marketing tại Đông Nam Á, Top 10 doanh nghiệp công nghệ 4.0 của Việt Nam, Top 32 trong 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam năm 2018.
- Hưởng chế độ bảo hiểm cao cấp dành cho các vị trí quản lý tại Novaon
- Chế độ phúc lợi: du lịch hàng năm, dã ngoại, sinh nhật và thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng thứ 13 theo hiệu quả kinh doanh...
- Tham gia các chương trình training về kiến thức ngành Digital tại Công ty.
- Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 30 - 40 triệu
Được thành lập từ năm 2006, tập đoàn NOVAON hiện đang hoạt động chủ yếu ở ba lĩnh vực Tiếp thị số (Digital Marketing), Công nghiệp (Industry) và Thương mại điện tử (Commerce).
Với 18 năm trải qua nhiều biến động và thăng trầm, đến nay, Novaon đã được tin chọn bởi 95.000 khách hàng doanh nghiệp. Đồng thời, Novaon cũng khẳng định vị thế là một trong những thương hiệu hàng đầu trong nền kinh tế số Việt Nam; giữ thị phần Digital...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
