Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Sửa chữa, bảo dưỡng máy công trình ưu tiên thiết bị ngành nền móng: máy ép cọc, máy cẩu, máy khoan,...
- Nghiên cứu hệ thống điện trên các thiết bị đời mới (máy khoan Sany, cẩu Liebheer,...)
- Lập Phương án sửa chữa và định mức nhân công vật tư
- Kiểm tra các hỏng hóc, phân tích, tìm ra nguyên nhân hỏng hóc đối với thiết bị cần sửa chữa
- Nghiên cứu yêu cầu kỹ thuật, đưa ra phương pháp phù hợp
- Thực hiện công tác sửa chữa, khắc phục
- Phối hợp với cán bộ kỹ thuật kiểm tra thông số kỹ thuật, chất lượng vật tư trước khi lắp máy
- Sáng kiến cải tiến, đề xuất các biện pháp phòng tránh hạn chế hư hỏng
- Hoàn thành hồ sơ sửa chữa và báo cáo cấp trên
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Trung cấp, cao đẳng hoặc bằng nghề các ngành liên quan
- Đọc hiểu và nắm rõ các tiêu chuẩn kỹ thuật liên quan đến máy móc thiết bị của công ty
- Có kinh nghiệm sửa chữa điện máy công trình từ 2 năm trở lên.
Quyền lợi
- Lương cứng từ 8tr-10tr + hoa hồng kinh doanh => thu nhập trung bình từ 15-20tr
- Bảo hiểm
- Du Lịch
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/11/2020
- Thu nhập: 10 triệu - 15 triệu
Công ty Cổ phần thiết bị Fecon, tên viết tắt là "FMS", là một thành viên của TẬP ĐOÀN FECON. FMS - FECON MACHINERY - "S" được hình thành đã mang trong mình sứ mệnh làm giàu cho đất nước hình chữ S - Việt Nam bằng sự khác biệt về giải pháp và dịch vụ: 1. "S - Solution" - Nghiên cứu, cung cấp và tư vấn các giải pháp thiết bị thi công nhằm tối ưu hiệu quả sử dụng và chi phí máy cho các dự án xử lý nền móng, xây dựng công trình, hạ tầng đô thị, công trình ngầm 2. "S - Supplier" - Cung cấp máy móc...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần thiết bị fecon trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.