2.1. Liên hệ và hợp tác cùng các đối tác MCN/TAP
Tìm kiếm và liên hệ các đối tác MCN/TAP có phí/trả phí
Trực tiếp làm việc và trao đổi thông tin trong quá trình hợp tác
2.2. Triển khai & quản lý chiến dịch
Tạo và quản lý form đăng ký job cho từng chiến dịch
Tiếp nhận và xử lý số lượng lớn đăng ký mỗi ngày
2.3. Điều phối gửi hàng & theo dõi tiến độ
Phối hợp gửi hàng cho KOC đúng thời gian
Cập nhật danh sách KOC (tracking theo từng trạng thái)
Chủ động nhắc deadline & xử lý các case chậm tiến độ
2.4. Kiểm soát chất lượng nội dung
Kiểm tra demo video:
Đúng brief
Không sai thông tin
Đảm bảo hình ảnh thương hiệu
Feedback chỉnh sửa nhanh và rõ ràng
Đảm bảo tỷ lệ video đạt yêu cầu cao
Có đam mê và mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực Affiliate Marketing, Booking KOL/KOC...
Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Là người chủ động, có khả năng giao tiếp, đàm phán tốt
Sẵn sàng học hỏi, tiếp thu nhanh và có khả năng ứng dụng kiến thức vào thực tế.
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc và khả năng làm việc nhóm tốt.
Ứng viên có thể làm full-time.
Có laptop cá nhân
Mức lương thực tập: 3.000.000 - 5.000.000 VNĐ/tháng
Offer lên Nhân viên: 8.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng = Lương cứng + Thưởng KPI (Thưởng vận hành + Thưởng hiệu quả + % Hoa hồng)
Lộ trình rõ ràng: Thực tập (1 tháng) - Thử việc (2 tháng) - Chính thức
Được triển khai thực chiến và được phép thất bại..
Chương trình đào tạo thực tập rõ ràng, bài bản, nâng cao tư duy về data và dựa vào data để đưa ra quyết định, nghiên cứu sâu về các ngành hàng kinh doanh online trên thị trường TMĐT, customer insight, đối thủ cạnh tranh, customer journey...
Tham gia thực chiến cùng team quản trị các gian hàng của brand
Nâng cao khả năng làm việc với B2B, hiểu rõ vận hành của SMEs,
quản trị bán hàng.
Quyền lợi khác:
Thưởng tháng lương 13++ (theo tình hình sản xuất kinh doanh), Thưởng hiệu suất, thưởng dự án.
Chính sách ESOP: Dành cho nhân sự gắn bó, key và có đóng góp nổi bật
Cơ hội thăng tiến minh bạch, review định kỳ nâng lương/level sau 3-6 tháng.
Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, Khám sức khỏe định kì hàng năm cho CBNV
Được tham gia các chương trình đào tạo và huấn luyện chuyên môn do công ty tổ chức
Môi trường làm việc Gen Z trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, hoạt động nội bộ đa dạng: Team Building 2 lần/ năm, Warm-up hàng tháng, Happy Hour, CLB thể thao,...
