Mô tả công việc
* Hỗ trợ công tác tuyển dụng:
- Hỗ trợ tổ chức phỏng vấn và tham gia đánh giá ứng viên (nếu cần).
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
- Sàng lọc hồ sơ và liên hệ ứng viên để sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Hỗ trợ công tác hành chính nhân sự:
- Hỗ trợ các thủ tục liên quan đến chấm công, tính lương và phúc lợi cho nhân viên.
- Chuẩn bị hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên mới và cập nhật thông tin nhân sự.
- Lưu trữ, sắp xếp tài liệu, hồ sơ nhân sự một cách khoa học.
- Hỗ trợ công tác đào tạo và phát triển:
- Phối hợp tổ chức các buổi đào tạo nội bộ và các hoạt động gắn kết nhân viên.
- Theo dõi và cập nhật kết quả đào tạo, phản hồi từ nhân viên.
- Hỗ trợ các công việc khác của phòng Nhân sự:
- Tham gia hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ như: sinh nhật nhân viên, team building, các hoạt động gắn kết khác.
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Ưu tiên ứng viên có thể thực tập toàn thời gian trong ít nhất 3 tháng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động trong công việc.
- Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có tinh thần học hỏi, cầu tiến và trách nhiệm trong công việc.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian tạm thời
Cấp bậc
Sinh viên / Thực tập sinh
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
,
Mới tốt nghiệp / Thực tập
Thông tin chung
- Thu nhập: 1 triệu - 3 triệu
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 01/06/2026
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần phát triển du lịch xanh minh đức trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.