Thực hiện công tác tuyển dụng (công việc chính): tạo nguồn, sàng lọc ứng viên, liên hệ sắp xếp phỏng vấn;
Tham gia hỗ trợ tổ chức các hoạt động, sự kiện trong công ty;
Hỗ trợ vận hành văn phòng, đảm bảo môi trường làm việc gọn gàng, tiện nghi và nâng cao trải nghiệm nhân viên;
Một số công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Sinh viên năm 3 hoặc năm cuối, có thể làm part-time tối thiểu 5 buổi/ tuần hoặc fulltime;
Có kiến thức nền tảng về
quản trị nhân sự và quan tâm đến lĩnh vực tuyển dụng, truyền thông nội bộ;
Năng động, hướng ngoại, có năng lượng tích cực;
Chủ động, ham học hỏi, tư duy nhanh nhạy và sẵn sàng tiếp thu kiến thức mới;
Tự tin, giao tiếp tốt, có khả năng phối hợp và làm việc nhóm hiệu quả.