Mô tả công việc
A. Tuyển dụng (60%)
· Soạn thảo, đăng tin tuyển dụng trên các kênh (Facebook, Website, nền tảng tuyển dụng...)
· Sàng lọc CV theo tiêu chí từng vị trí
· Chủ động liên hệ ứng viên, tư vấn sơ bộ và sắp xếp lịch phỏng vấn
· Theo dõi, cập nhật tình trạng ứng viên trên file quản lý
· Tham gia trực tiếp các buổi phỏng vấn (ghi nhận đánh giá, tổng hợp kết quả)
· Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới (chuẩn bị hồ sơ, gửi thông tin hội nhập)
· Báo cáo số liệu tuyển dụng theo tuần/tháng
B. Hành chính (30%)
· Lưu trữ, sắp xếp hồ sơ nhân sự theo quy định
· Soạn thảo giấy tờ cơ bản: Thông báo, Quyết định, Biên bản (theo mẫu có sẵn)
· Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ khi được phân công
· Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng Phòng
C. Truyền thông nội bộ (10%)
· Soạn thảo và đăng tải nội dung truyền thông nội bộ trên các kênh: Lark, Zalo, Facebook, TikTok
· Phối hợp tổ chức và truyền thông các chương trình, sự kiện, hoạt động nội bộ
· Theo dõi, tổng hợp báo cáo tương tác định kỳ
Yêu cầu
· Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc liên quan
· Có định hướng theo đuổi lĩnh vực Nhân sự
· Giao tiếp tốt, tự tin khi trao đổi với ứng viên
· Cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm
· Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel)
· Có laptop cá nhân
· Ưu tiên ứng viên mong muốn gắn bó lâu dài
Quyền lợi
· Phụ cấp 3.000.000 VNĐ/tháng
· Được đào tạo thực chiến về:
o Quy trình tuyển dụng
o Xây dựng mô tả công việc
o
Quản lý dữ liệu nhân sự
o Văn hóa doanh nghiệp & vận hành nội bộ
· Hỗ trợ mộc & xác nhận thực tập
· Được đánh giá năng lực định kỳ và xem xét tiếp nhận chính thức
· Môi trường làm việc chuyên nghiệp, định hướng phát triển rõ ràng
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:15 đến 17:30)
Thứ 7 làm việc cách tuần
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Toà Báo Nông Thôn Ngày Nay - Lô E2 Dương Đình Nghệ, Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/06/2026
