Mô tả công việc
- Chủ động tìm kiếm, kết nối và
chăm sóc khách hàng từ nguồn dữ liệu công ty cung cấp, đòng thời tự phát triển nguồn khách hàng mới.
- Tư vấn thông tin về các sản phẩm bất động sản, giải đáp mọi thắc mắc và đồng hàng xuyên suốt với khách hàng trong quá trình giao dịch,
- Theo dõi và cập nhật liên tục các biến động của thị tường để kịp thời nắm bắt xu hướng và cơ hội kinh doanh.
- Thực hiện báo cáo công việc định kỳ và khi có yêu cầu cho quản lý/ người hướng dẫn trực tiếp.
Yêu cầu
- Không yêu cầu kinh nghiệm(Sẽ được đào tạo bài bản và hướng dẫn chi tiết trong quá trình làm việc).
- Ưu tiên các bạn đang là sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần cầu tiến, chăm chỉ và ham học hỏi.
- Có đam mê với lĩnh vực kinh doanh và mong muốn gắn bó lâu dài với ngành Bất động sản.
Quyền lợi
- Thu nhập: Hưởng thưởng hoa hồng hấp dẫn dựa trên doanh thu đạt được.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Được đào tạo chuyên sâu các kỹ năng về bất động sản, marketing và kiến thức thị trường.
- Hỗ trợ xác nhận thực tập cho sinh viên.
- Cơ hội được ký hợp đồng chính thức sau khi tốt nghiệp nếu có nguyện vọng phát triển lâu dài tại công ty.
- Được hỗ trợ chi phí gửi xe, marketing và trang bị đầy đủ các công cụ làm việc cần thiết.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Ts Building, 17 Đường Số 2, Phường 4, Quận 3, (Nay Là Phường Bàn Cờ)., Hồ Chí Minh
- 1. TS Building, 17 Đường số 2, Phường 4, Quận 3, (nay là Phường Bàn Cờ).
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/12/2025
New World Land là doanh nghiệp hoạt động chuyên sâu trong lĩnh vực môi giới, tư vấn đầu tư, thẩm định và quản lý bất động sản, đặc biệt tập trung vào phân khúc nhà phố tại các quận trung tâm TP. HCM như Quận 1, Quận 3, Quận 5 và Quận 10.
Với đội ngũ nhân sự trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết, New World Land không ngừng khẳng định vị thế bằng việc lấy "Trách nhiệm - Tốc độ - Sáng tạo - Hiệu quả" làm kim chỉ nam cho mọi hoạt động.
Không chỉ đóng vai trò là cầu nối giao dịch uy tín giữa người ...
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
