Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Hỗ trợ các hoạt động sự kiện của Khách sạn và Tập đoàn
- Quản lý Fanpage trên 2 nền tảng Facebook và Linkedin
- Sáng tạo các nội dung/ ấn phẩm nhằm tăng tính gắn kết nhân viên cũng như truyền thông hình ảnh của Khách sạn
- Hỗ trợ các công việc khác liên quan đến mảng Tuyển dụng và Đào tạo
Yêu cầu
- Sáng tạo, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc
- Giao tiếp Tiếng Anh khá.
- Có tinh thần học hỏi và sẵn sàng hỗ trợ.
Quyền lợi
- Trợ cấp hàng tháng theo Chính sách của Khách sạn
- Được đào tạo và định hướng chuyên sâu về nghề Nhân sự
- Đồng phục và bữa ăn theo ca được cung cấp bởi Khách sạn| Bãi để xe máy & ô tô miễn phí
- Tham gia học tập và đào tạo trong nước và quốc tế theo chính sách của Khách sạn
- Môi trường Khách sạn làm việc chuyên nghiệp hàng đầu.
Thông tin khác
Cấp bậc
Thực tập sinh
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Thực tập
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/01/2024
- Thu nhập: Thoả thuận
Vinpearl là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp vinpearl - tập đoàn vingroup trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
