Mô tả công việc
Nâng cao nhận thức chuyên môn: Trang bị cho sinh viên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực nắm vững nghiệp vụ nhân sự, quản lý dịch vụ nội bộ và dữ liệu khách hàng.
Phát triển năng lực chuyên môn: Thực thi ở 3 trục cốt lõi C&B Tuyển dụng Hành chính, mở rộng sang Vendor Quality (Đánh giá NCC/CAPA/Change Control) và đại điện doanh nghiệp làm việc với các cơ quan nhà nước.
Nâng cao khả năng giao tiếp: Đại diện hình ảnh doanh nghiệp giao tiếp chuẩn mực, ngoại giao khéo léo với các bên liên quan (phòng ban, đối tác/khách hàng, ứng viên, nhà cung cấp), bảo đảm tính chuyên nghiệp và nhất quán thương hiệu.
Nâng cao thái độ và tác phong làm việc chuyên nghiệp: Chủ động lập kế hoạch trên E-Office/Planner, quản trị thời gian hiệu quả, cam kết đúng hạn, chuẩn bị và soát xét hồ sơ cẩn trọng, tỉ mỉ.
Định hướng nghề nghiệp tương lai: Đồng hành xây dựng lộ trình nghề HR/HR Operations/Service dựa trên năng lực cốt lõi, vai trò mục tiêu và thị trường lao động.
Yêu cầu
- Nam / Nữ sức khỏe tốt
- Học vấn: Sinh viên năm 3,4 các ngành về Quản trị nguồn nhân lực, Nhân Sự...
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và làm việc đội nhóm
- Cẩn thận, siêng năng, ham học hỏi và có tinh thần trách nhiệm
- Sử dụng cơ bản các công cụ tin học văn phòng MS.Office
- Ưu tiên các bạn có thể làm Fulltime để tiện cho trao đổi học việc
Quyền lợi
- Hỗ trợ phụ cấp thực tập (tính trên ngày công thực tế)
- Hỗ trợ xác nhận hoàn thành thực tập
- Hỗ trợ thiết bị làm việc
- Được đào tạo và hướng dẫn trực tiếp từ Quản lý có kinh nghiệm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Long An: Lô N-1c, đường số 04, KCN Long Hậu mở rộng, Cần Giuộc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/12/2025
