Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho phòng kinh doanh.
Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Đồng hành cùng quản lý trong quá trình đánh giá và tuyển chọn ứng viên phù hợp.
Theo dõi ứng viên sau tuyển dụng:
Onboarding
Thử việc
Tỷ lệ giữ chân nhân sự
Xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng và phát triển thương hiệu tuyển dụng công ty.
Độ tuổi: 18 - 23 tuổi.
Ưu tiên từng tuyển dụng vị trí sales,
telesales, tư vấn, giá dục hoặc tài chính.
Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động và có trách nhiệm.
Có khả năng đánh giá con người và đọc insight ứng viên.
Yêu thích môi trường năng động, tốc độ cao và định hướng phát triển bản thân.
Biết sử dụng Canva, Google Workspace hoặc các nền tảng tuyển dụng là lợi thế.
Thu nhập: 2.000.000-3.000.000đ.
Được đào tạo bài bản về:
Kỹ năng tuyển dụng
Xây dựng đội nhóm
Phát triển con người
Tư duy kinh doanh
Môi trường làm việc trẻ trung, tích cực.
Tham gia các hoạt động:
Đào tạo nội bộ
Du lịch
Team building
Được tiếp cận kiến thức về tài chính và đầu tư thực chiến.