Thực Tập Sinh Social Content Marketing Tại UpBase

Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm & Kiến thức
Đối tượng: Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các khối ngành Báo chí, Truyền thông, Marketing, Quan hệ Công chúng.
Có khả năng viết và diễn đạt tốt (tiếng Việt, tiếng Anh là lợi thế).
Tư duy sáng tạo, chủ động trong công việc
Kỹ năng
Kỹ năng Viết & Ngôn ngữ (Bắt buộc):
Tư duy diễn đạt mạch lạc và logic.
Thích tìm tòi, nghiên cứu thông tin, đọc hiểu tốt các tài liệu và xu hướng kinh doanh/thương mại/công nghệ.
Tiếng Anh đọc hiểu tốt để khai thác tài liệu nước ngoài.
Kỹ năng Quay Dựng & Hình ảnh:
Biết sử dụng các phần mềm dựng video như CapCut (PC/Mobile), Premiere ở mức cơ bản để làm video ngắn/chèn phụ đề.
Biết sử dụng cơ bản công cụ thiết kế Canva hoặc Photoshop.
Bạn sẽ hợp "gu" UpBase khi bạn:
Chăm chỉ, có trách nhiệm, cẩn thận và đảm bảo đúng tiến độ công việc (deadline).
Tinh thần cầu thị, chủ động lắng nghe và sửa đổi theo các góp ý chuyên môn từ Senior.
Không chỉ viết content, mà học làm growth
Không làm theo task, mà học cách giải bài toán kinh doanh
Không chỉ output, mà focus vào impact
Sẵn sàng học hỏi và phát triển bản thân.
QUYỀN LỢI
Lộ trình rõ ràng: Thực tập (1 tháng) - Thử việc (2 tháng) - Chính thức
Mức lương thực tập: 3.000.000 - 5.000.000 VNĐ/tháng
Offer lên Nhân viên: 8.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng = Lương cứng + Thưởng Hiệu suất/Hiệu quả
Được triển khai thực chiến các chiến dịch Marketing lớn:
Được đào tạo trực tiếp từ Trưởng phòng Marketing B2B và hướng dẫn kèm cặp 1:1 bởi các mentor giàu kinh nghiệm.
Thực chiến xây dựng B2B Growth Funnel từ A-Z: Trực tiếp tham gia xây dựng content funnel, tối ưu hành trình khách hàng.
Data-driven Marketing & đo lường hiệu quả: Được training và thực hành đọc - phân tích data, tối ưu nội dung và chiến dịch dựa trên số liệu thực tế.
Lộ trình phát triển rõ ràng để thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp trung trong tương lai.
Quyền lợi khác:
Thưởng tháng lương 13++ (theo tình hình sản xuất kinh doanh), Thưởng hiệu suất, thưởng dự án.
Chính sách ESOP: Dành cho nhân sự gắn bó, key và có đóng góp nổi bật
Cơ hội thăng tiến minh bạch, review định kỳ nâng lương/level sau 3-6 tháng.
Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, Khám sức khỏe định kì hàng năm cho CBNV
Được tham gia các chương trình đào tạo và huấn luyện chuyên môn do công ty tổ chức
Môi trường làm việc Gen Z trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, hoạt động nội bộ đa dạng: Team Building 2 lần/ năm, Warm-up hàng tháng, Happy Hour, CLB thể thao,...