Tìm kiếm, tạo nguồn và sàng lọc hồ sơ ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng như LinkedIn, Facebook, Website tuyển dụng,...
Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp.
Liên hệ ứng viên, thực hiện sơ vấn qua điện thoại và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Cập nhật, quản lý và lưu trữ dữ liệu ứng viên trên hệ thống theo đúng quy trình.
Hỗ trợ các hoạt động truyền thông tuyển dụng và xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
Tham gia hỗ trợ các chương trình, sự kiện tuyển dụng khi cần.
Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
Ưu tiên chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo trong quá trình thực tập.
Có kiến thức cơ bản về tuyển dụng, đánh giá ứng viên hoặc Employer Branding là một lợi thế.
Có kỹ năng tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và giao tiếp tốt.
Thành thạo tin học văn phòng; biết sử dụng các nền tảng tuyển dụng là một lợi thế.
Chủ động, cẩn thận, có trách nhiệm, tinh thần học hỏi và khả năng làm việc nhóm.
Phụ cấp: 500.000 - 2.000.000 VNĐ/tháng + hoa hồng theo từng vị trí tuyển dụng.
Hỗ trợ mộc thực tập và tài liệu
phục vụ báo cáo thực tập.
Được đào tạo bài bản về quy trình tuyển dụng, tạo nguồn ứng viên và kỹ năng Talent Acquisition.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động và có nhiều cơ hội phát triển.
Tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, câu lạc bộ thể thao và sự kiện nội bộ.
Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức của DN GROUP sau kỳ thực tập.