Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu;
Xây dựng và lập kế hoạch tuyển dụng tại Công ty;
Viết mô tả công việc, truyền thông qua các kênh tuyển dụng;
Tìm kiếm nguồn ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng;
Xây dựng dữ liệu ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của Công ty;
Phỏng vấn ứng viên, đánh giá ứng viên;
Báo cáo, phân tích, đánh giá về hiệu quả tuyển dụng.
Yêu cầu
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chăm chỉ. Có sự kiên trỉ trong công việc.
Có máy tính cá nhân.
Có thể đi làm Fulltime.
Ưu tiên:
Ứng viên có kinh nghiệm tuyển các vị trí về Sale, Marketing...
Có khả năng thiết kế cơ bản.
Có khả năng viết các bài Content tuyển dụng.
Quyền lợi
Được làm việc và định hướng bởi những người phụ trách có kinh nghiệm;
Được tiếp xúc với môi trường công việc trẻ trung và nhiệt huyết;
Có cơ hội thực hiện những công việc mang đầy những thử thách thú vị;
Có cơ hội ký hợp đồng chính thức sau 3- 6 tháng
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 24/04/2025
- Thu nhập: 4 - 6 triệu
Vega Corporation được thành lập từ tháng 6/2003, thời gian đầu hợp tác với các nhà mạng để triển khai các dịch vụ giá trị gia tăng trên các thiết bị số. Vega là một trong trong các đối tác lớn của các nhà mạng trong và ngoài nước (Viettel, Vinaphone, Mobifone, Metfone, Natcom, Unitel...). Trải qua nhiều năm phát triển và trưởng thành, với đội ngũ nhân viên tài năng và nhiệt huyết cùng sứ mệnh tiên phong trong ứng dụng công nghệ cao, tạo ra các sản phẩm và dịch vụ tốt nhất mang lại lợi ích tối...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp vega corporation trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
