Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ.
Sắp xếp phỏng vấn cho cán bộ chuyên môn, trưởng bộ phận, đơn vị.
Phối hợp tổ chức các hoạt động và sự kiện dành cho Nhân viên (Giáng sinh, Ngày nhà giáo, Đêm giao thừa, v.v.)
Soạn các nội dung, bài viết theo yêu cầu (bản tin, thông báo, chúc mừng sinh nhật...) để đăng trên các kênh truyền thông nội bộ.
Thực hiện những công việc khác khi có cấp quản lý yêu cầu
Yêu cầu
Sinh viên các trường Cao đẳng, Đại học ngành Ngôn ngữ Anh hoặc ngành
Quản trị nhân sựTiếng Anh giao tiếp tốt
Tin học và sử dụng thiết bị văn phòng
Có kinh nghiệm tuyển dụng là một lợi thế
Quyền lợi
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
Được đào tạo bài bản
Cơ hội lên vị trí chính thức
Hỗ trợ lương thực tập
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 24/09/2025
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Lầu 3, Tòa nhà Quỳnh Lan, 60 Hai Bà Trưng, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
- 1. Lầu 3, Tòa nhà Quỳnh Lan, 60 Hai Bà Trưng, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
iSMART Education là một trong những đơn vị giáo dục hàng đầu Việt Nam với sứ mệnh đào tạo thế hệ trẻ Việt Nam trở thành công dân toàn cầu.
Từ đó, những công dân toàn cầu đến từ Việt Nam có thể dễ dàng hòa nhập vào các môi trường quốc tế và góp phần thay đổi thế giới theo hướng tích cực hơn. Được thành lập từ năm 2013, iSMART Education là một trong những thành viên trực thuộc Tổ chức Giáo dục EQuest (EQuest Education Group), tiền thân là Tổ chức Giáo dục Hoa Kỳ (IAE - Institution of American...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp ismart education - chi nhánh công ty cổ phần giáo dục smart tại hà nội trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
