Vị trí:
Thực tập sinh Tuyển dụng
Số lượng: 03 nhân sự
Địa điểm làm việc: 926 Bạch Đằng, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Thời gian thực tập: 03 - 06 tháng
________________________________________
1. Mục tiêu công việc
Hỗ trợ Phòng Tổ chức Lao động trong công tác tuyển dụng, đặc biệt tập trung vào hoạt động tạo nguồn, phát triển và xây dựng pipeline ứng viên nhằm
phục vụ nhu cầu tuyển dụng của Tổng công ty và các đơn vị thành viên.
2. Nhiệm vụ & trách nhiệm chính
2.1. Tạo nguồn và phát triển ứng viên
• Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và kết nối ứng viên trên các nền tảng:
o LinkedIn, Facebook, Các cộng đồng nghề nghiệp, Diễn đàn sinh viên và các kênh online khác
• Chủ động mở rộng nguồn ứng viên phục vụ nhu cầu tuyển dụng ngắn hạn và dài hạn.
2.2. Hỗ trợ tuyển dụng
• Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng tuyển dụng và mạng xã hội.
• Điều phối lịch phỏng vấn giữa ứng viên và các bên liên quan.
• Theo dõi, cập nhật tình trạng tuyển dụng của từng vị trí.
2.3. Báo cáo & hỗ trợ khác
• Hỗ trợ tổng hợp báo cáo tuyển dụng và dữ liệu ứng viên.
• Lập các quy trình nghiệp vụ theo hướng dẫn,...
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.
3. Yêu cầu ứng viên
3.1. Trình độ học vấn
• Sinh viên năm cuối, chuẩn bị tốt nghiệp hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành:
o Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế, Marketing, Truyền thông, Business Analysis, Data Analytics, Hoặc các chuyên ngành liên quan.
3.2. Kinh nghiệm & lợi thế ưu tiên
Ưu tiên ứng viên:
• Có kinh nghiệm thực tập hoặc làm việc tại:
o Công ty headhunt / Công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng
o Bộ phận tuyển dụng nội bộ của các doanh nghiệp
• Có kinh nghiệm làm:
o Freelancer tuyển dụng,
Cộng tác viên tuyển dụng, Hoặc tham gia các dự án tìm kiếm, tạo nguồn (sourcing) ứng viên.
• Có tài khoản LinkedIn hoạt động hiệu quả, ưu tiên:
o Số lượng kết nối lớn
o Mạng lưới kết nối đa dạng theo ngành nghề/cấp bậc
o Có hoạt động xây dựng thương hiệu cá nhân hoặc tương tác tốt trên nền tảng
• Có tài khoản Facebook tham gia nhiều cộng đồng nghề nghiệp, cộng đồng tuyển dụng hoặc cộng đồng ứng viên.
• Có khả năng tiếp cận ứng viên thụ động là lợi thế.
3.3. Kỹ năng
• Kỹ năng giao tiếp và kết nối tốt.
• Chủ động, nhanh nhạy trong tìm kiếm và tiếp cận ứng viên.
• Tư duy dịch vụ và khả năng hỗ trợ tốt.
• Có khả năng làm việc độc lập và quản lý công việc cá nhân.
• Cẩn thận, trách nhiệm, cầu tiến.
3.4. Tin học
Sử dụng tốt:
• Excel, Word, Google sheet
• PowerPoint, Visio, Canva
Ưu tiên biết thêm:
• Power BI
4. Quyền lợi
• Phụ cấp thực tập: thỏa thuận
• Được đào tạo thực tế các nghiệp vụ nhân sự liên quan,
• Được tham gia trực tiếp các dự án tuyển dụng thực tế của Tổng công ty.
• Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập.
5. Thời gian làm việc
• Full-time hoặc Part-time theo thỏa thuận.
