Tìm Kiếm Trưởng Phòng Marketing

Hà Nội
18 - 20 triệu
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 02/09/2026 (Còn 6 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

- Xây dựng chiến lược marketing tổng thể (ngắn hạn - dài hạn) phù hợp với định vị thương hiệu và mục tiêu kinh doanh.
- Lập và quản lý ngân sách marketing theo quý/năm.
- Đề xuất kế hoạch truyền thông, chiến dịch quảng bá sản phẩm, dịch vụ mới.
- Giám sát và điều phối các kênh truyền thông: Facebook, Website, Zalo, TikTok, YouTube, email...
- Phối hợp cùng bộ phận kinh doanh & thiết kế để lên nội dung quảng bá phù hợp từng giai đoạn
- Duyệt và định hướng nội dung marketing: bài viết, video, ảnh, slogan, profile, brochure...
- Kiểm soát nhận diện thương hiệu trên các ấn phẩm online & offline.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chiến dịch và đề xuất cải tiến.
- Cập nhật xu hướng ngành, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng mục tiêu.
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ marketing nội bộ/agency thuê ngoài.
- Phân tích đo lường hiệu quả hoạt động để lên kế hoạch, nội dung và kênh truyền thông Marketing hiệu quả đảm bảo mục tiêu đề ra.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm/Trưởng phòng marketing trong lĩnh vực dịch vụ (ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành kiến trúc, xây dựng, nội thất).
- Có tư duy chiến lược, hiểu biết sâu về hành vi khách hàng trong lĩnh vực thiết kế - thi công.
- Thành thạo các công cụ digital marketing: Meta Ads, Google Ads, SEO, phân tích dữ liệu (GA, Meta Insight...).
�� Kỹ năng và phẩm chất:
- Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc, quản lý đội nhóm và xử lý tình huống tốt.
- Tư duy chiến lược, chủ động, quyết đoán và chịu được áp lực cao.
- Tính cam kết, tinh thần trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp cao.

Quyền lợi

- Thu nhập : 18.000.000 - 20.000.000 đ
- Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT, ngày lễ, ngày phép,...
- Được hưởng các Chính sách phúc lợi khác của Công ty.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Nghỉ 02 thứ 7/tháng

Thông tin chung

  • Thu nhập: 18 - 20 triệu

Nơi làm việc

  • - Hà Nội: Toà Asuva số 09A Thanh Liệt, Thanh Trì, Xã Thanh Trì (huyện Thanh Trì cũ)

Công ty TNHH Kiến Trúc và Nội Thất Akina

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 4, Ngõ 176 Tân Khai, Phường Vĩnh Hưng, Quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Lĩnh vực: Kiến trúc - Thiết kế nội thất
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Marketing
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ AN TUỆ
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ AN TUỆ
15 - 20 triệu VNĐ
Phó Phòng Marketing
Công ty TNHH thương mại Trí Khang
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty TNHH thương mại Trí Khang
Thoả thuận
Leader Marketing
CÔNG TY TNHH CHÂU Á THÀNH CÔNG 45
Hà Nội
CÔNG TY TNHH CHÂU Á THÀNH CÔNG 45
Thoả thuận
Digital Marketing Leader(UA Marketing, Mobile App)
Công ty TNHH TeenUp
Hà Nội
Công ty TNHH TeenUp
Tới 25 triệu
Trưởng phòng Marketing
Tập đoàn A25 Hotel
Hà Nội, Quảng Ngãi
Tập đoàn A25 Hotel
25 Tr - 40 Tr VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.