TMO - Giám đốc Dự án (Chuyển đổi số - Dữ liệu)

ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: Còn 37 ngày

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thương lượng

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Lãnh đạo

Kinh nghiệm: 5 năm

xây dựng tiếng anh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Xây dựng chiến lược dữ liệu toàn diện:

• Phát triển chiến lược dữ liệu: Xác định và triển khai chiến lược dữ liệu phù hợp với mục tiêu chuyển đổi số của ACB giai đoạn 2025-2030, đảm bảo sự đồng bộ giữa các dự án chiến lược và chiến lược kinh doanh.

• Định hướng kiến trúc dữ liệu và Kết nối dữ liệu đa nguồn thông qua Phối hợp với các phòng ban để tích hợp dữ liệu từ nhiều hệ thống, tạo ra nguồn dữ liệu giá trị cho các sáng kiến chuyển đổi số.

2. Quản trị và đảm bảo chất lượng dữ liệu trong phạm vi ứng dụng cho dự án chiến lược:

• Xây dựng quy trình dữ liệu chuyên biệt: Thiết lập và triển khai quy trình quản trị dữ liệu dành riêng cho các dự án chuyển đổi số chiến lược, đảm bảo tích hợp liền mạch dữ liệu từ các hệ thống then chốt như Digital Engagement Platform, Core Banking, CRM và các nguồn dữ liệu bên ngoài.

• Data Governance cho dự án chiến lược: Phát triển và thực hiện khung chính sách quản trị dữ liệu (Data Governance Framework) với các quy định về thu thập, xử lý, lưu trữ và chia sẻ dữ liệu, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn bảo mật (ISO, PCI DSS, GDPR) và các quy định ngành liên quan.

• Đảm bảo chất lượng dữ liệu: Áp dụng các biện pháp kiểm soát chất lượng dữ liệu (data cleansing, validation, enrichment) nhằm đảm bảo dữ liệu sử dụng trong dự án luôn chính xác, đầy đủ và kịp thời phục vụ cho các quyết định chiến lược.

• Tích hợp và phân tích dữ liệu: Hợp nhất dữ liệu từ các hệ thống khác nhau, xây dựng các báo cáo, dashboard và công cụ phân tích dữ liệu theo thời gian thực để hỗ trợ việc theo dõi hiệu quả và ra quyết định cho các dự án chuyển đổi số chiến lược.

• Đo lường hiệu quả ứng dụng dữ liệu: Thiết lập các chỉ số đo lường (KPIs) cụ thể cho phạm vi dự án như độ chính xác, tốc độ xử lý và hiệu suất báo cáo, từ đó định kỳ đánh giá và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa quy trình quản trị dữ liệu.

• Hợp tác liên phòng ban: Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Công Nghệ, Kinh Doanh và Rủi Ro để đảm bảo rằng quy trình quản trị và chất lượng dữ liệu được áp dụng nhất quán, hỗ trợ hiệu quả việc triển khai các sáng kiến chuyển đổi số chiến lược.

3. Tận dụng dữ liệu trong chuyển đổi số:

• Phân tích & BI: Xây dựng hệ thống Business Intelligence, tạo các báo cáo và dashboard phân tích dữ liệu hỗ trợ ra quyết định chiến lược.

• Ứng dụng AI & Machine Learning: Định hướng áp dụng các giải pháp AI/ML và Predictive Analytics nhằm tối ưu hóa quy trình, nâng cao trải nghiệm khách hàng và cải thiện hiệu quả hoạt động.

• Đổi mới ứng dụng dữ liệu: Khuyến khích sáng tạo trong việc ứng dụng dữ liệu vào các dự án chuyển đổi số, từ đó tạo ra các mô hình kinh doanh mới và cải tiến quy trình nội bộ.

4. Định hướng quản trị rủi ro và liên tục cải tiến:

• Quản lý rủi ro dữ liệu: Phối hợp xây dựng kế hoạch dự phòng và khôi phục dữ liệu (DRP, BCP) nhằm đảm bảo hoạt động liên tục của hệ thống.

• Đo lường hiệu suất: Xác định và theo dõi các chỉ số hiệu suất (KPIs) của hệ thống dữ liệu, đánh giá tác động của các dự án chuyển đổi đến hoạt động kinh doanh.

• Đổi mới công nghệ: Nghiên cứu, đánh giá và đề xuất ứng dụng các công nghệ dữ liệu tiên tiến nhằm duy trì lợi thế cạnh tranh và đáp ứng nhu cầu chuyển đổi số.

5. Quản lý đội ngũ chuyên gia dữ liệu:

• Lãnh đạo đội ngũ: Quản lý, định hướng và phát triển đội ngũ chuyên gia dữ liệu gồm Data Architects, Data Engineers, Data Analysts, BI Specialists và Data Scientists.

• Phân công và đánh giá: Phân công nhiệm vụ, giám sát tiến độ công việc và đánh giá hiệu quả của đội ngũ; xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển chuyên môn (Upskilling/Reskilling) phù hợp với xu hướng chuyển đổi số.

• Hợp tác liên phòng ban: Tạo môi trường làm việc đa ngành, thúc đẩy sự hợp tác giữa đội ngũ dữ liệu và các bộ phận khác nhằm tối đa hóa giá trị dữ liệu phục vụ các dự án chiến lược.

YÊU CẦU:

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học các ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Dữ liệu, Hệ thống Thông tin hoặc các ngành liên quan.

• Kinh nghiệm:

• Ít nhất 15+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dữ liệu, với tối thiểu 5 năm ở vị trí quản lý cấp cao.

• Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành ngân hàng, tài chính hoặc trong các dự án chuyển đổi số quy mô lớn.

• Kỹ năng chuyên môn:

+ Kiến thức sâu rộng về kiến trúc dữ liệu, quản trị dữ liệu và các giải pháp phân tích dữ liệu hiện đại (Data Warehouse, Data Lake, Big Data, Real-time Analytics).

+ Thành thạo các công cụ phân tích và BI (SQL, Python, R, Power BI, Tableau, Hadoop, Spark, AWS, Azure).

+ Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, tư duy chiến lược và khả năng giải quyết vấn đề.

• Chứng chỉ (Ưu tiên):

• Các chứng chỉ liên quan đến quản trị dữ liệu (ví dụ: Certified Data Management Professional - CDMP, DAMA).

• Chứng chỉ về Cloud (AWS Certified Big Data - Specialty, Azure Data Engineer) là một lợi thế.

• Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt để làm việc với đối tác công nghệ quốc tế và cập nhật xu hướng toàn cầu.

Thông tin chung

Thu nhập: Thương lượng

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 31/05/2025

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Giới thiệu Ngân hàng TMCP Á Châu - ACB

Là một trong số những Ngân hàng cung cấp dịch vụ uy tín, chất lượng hiện nay, Ngân hàng TMCP Á Châu (Asia Commercial Joint Stock Bank) nhận được nhiều sự ủng hộ của khách hàng. Không chỉ chú trọng các dịch vụ mang đến lợi ích tốt nhất cho khách hàng thông qua giao dịch tiền tệ, ACB còn có những chính sách ưu đãi, khuyến mãi hấp dẫn.

Ngân hàng Á Châu tuyển dụng nhiều vị trí việc làm hot

Tương tự như các hoạt động của ngân hàng khác hiện nay, ACB tự hào là ngân hàng cung cấp dịch vụ cho vay, huy động vốn, bảo hiểm, kinh doanh chứng khoán,... với chế độ chăm sóc chu đáo, tận tình từ đội ngũ nhân viên giàu chuyên môn.

Làm việc tại Ngân hàng Á Châu ACB lương cao không?

Mức lương nhân viên ngân hàng tại ACB bao nhiêu là câu hỏi nhiều bạn thắc mắc. Đây là một trong số những công việc được mọi người đánh giá là có mức thu nhập khá ổn định. Mặc dù công việc tại ngân hàng cũng khá áp lực bởi tính theo chỉ tiêu doanh số nhưng thu hút không ít ứng viên trong mỗi lần đăng tuyển dụng. Mức lương của nhân viên ngân hàng cũng phụ thuộc vào tính chất công việc, tuy nhiên thông thường thu nhập cơ bản dao động khoảng 7 - 8 triệu đồng/tháng.

Ứng tuyển vào Ngân hàng Á Châu ACB có cần bằng cấp không?

Nếu muốn ứng tuyển vào Ngân hàng Á Châu ACB thì bạn bắt buộc phải có trình độ chuyên môn mới có thể đáp ứng yêu cầu công việc. Dẫu vậy, các vị trí của ngân hàng này luôn mở rộng cơ hội cho những bạn sinh viên mới tốt nghiệp để được đào tạo một cách bài bản và thêm kinh nghiệm ngành nghề. Là nhân viên ngân hàng ACB, ứng viên cần có bằng tốt nghiệp Đại học cho các vị trí như giao dịch viên, nhân viên quan hệ khách hàng, nhân viên dịch vụ khách hàng,...

Thông tin đăng ký kinh doanh Ngân hàng TMCP Á Châu

Ngành nghề hoạt động Ngân hàng Á Châu ACB

Dịch vụ

Huy động vốn.
Giao dịch tiền tệ.

Thông tin liên hệ

Địa chỉ: 442 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 05, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh.

Một số vị trí Ngân hàng ACB tuyển dụng

Chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân, giám đốc quan hệ khách hàng doanh nghiệp, nhân viên IT, chuyên viên quản lý rủi ro thị trường.

Xem thêm danh sách việc làm các doanh nghiệp tương tự:
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á - VietABank

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Chia sẻ: