Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Xây dựng tệp khách hàng tiềm năng
- Trực tiếp tư vấn tuyển sinh
- Tham gia thực hiện các chương trình marketing & chăm sóc khách hàng
- Tham gia hỗ trợ tổ chức các sự kiện của trường.
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp
Yêu cầu
- Nam/ Nữ, tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học trở lên
- Am hiểu về tuyển sinh lĩnh vực giáo dục
- Giao tiếp tốt
- Có mục tiêu rõ ràng trong công việc
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Chăm chỉ, cẩn trọng, trung thực
- Giao tiếp tốt, ham học hỏi
Thông tin khác
Ngành nghề việc làm:
Tư vấn
Dịch vụ khách hàng
Giáo dục / Đào tạo / Thư viện
Cấp bậc: Nhân viên
Nơi làm việc:
Hà Nội , Quận Nam Từ Liêm
Trình độ học vấn: Cao đẳng
Mức kinh nghiệm: 1-2 năm kinh nghiệm
Loại công việc: Toàn thời gian cố định
Giới tính: Nam/Nữ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 17/10/2019
- Thu nhập: Thương lượng MONTH
Giới thiệu công ty
Tầm nhìn của TMS Group • Trở thành tập đoàn kinh tế hàng đầu Việt Nam và khu vực, trong lĩnh vực: Bất động sản và Cung ứng nhân lực. Sứ mệnh của TMS Group • Mang lại những giá trị và sự hài lòng bằng chất lượng tốt nhất với giá cả cạnh tranh. • Tối ưu lợi ích cổ đông. • Tạo dựng một môi trường làm ...
Tầm nhìn của TMS Group • Trở thành tập đoàn kinh tế hàng đầu Việt Nam và khu vực, trong lĩnh vực: Bất động sản và Cung ứng nhân lực. Sứ mệnh của TMS Group • Mang lại những giá trị và sự hài lòng bằng chất lượng tốt nhất với giá cả cạnh tranh. • Tối ưu lợi ích cổ đông. • Tạo dựng một môi trường làm ...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tms hr trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.