* Quản lý chuyên môn và chất lượng giảng dạy
- Quản lý, điều phối và kiểm soát chất lượng dạy và học của tổ
- Hệ thống lại chuẩn kiến thức kỹ năng, thiết lập mục tiêu học tập của môn học/hoạt động giáo dục
- Theo dõi tiến bộ của học sinh để đánh giá chất lượng giảng dạy của GV và có các đề xuất với BGH về phương án nâng cao chất lượng giảng dạy trong bộ môn
* Lập kế hoạch hoạt động và báo cáo công việc của Tổ chuyên môn
- Xây dựng kế hoạch hoạt động chuyên môn trong năm học :Ghi cụ thể chỉ tiêu, biện pháp phù hợp, khả thi (dựa vào kế hoạch hoạt động của nhà trường và kế hoạch phát triển chương trình)
- Kế hoạch chuyên đề và phân công
giáo viên dạy chuyên đề cho cả năm học
- Lập kế hoạch tuần và báo cáo tình hình trong tuần gửi BGH.
* Giảng dạy chuyên môn
- Chuẩn bị tài liệu giảng dạy, đánh giá báo cáo học sinh hàng ngày, báo cáo đánh giá cuối kì và đánh giá thường xuyên
- Tham gia công tác giảng dạy, chủ nhiệm lớp và hỗ trợ các giáo viên khác trong tổ
- Tham gia xây dựng đề thi và ngân hàng câu hỏi đề thi
phục vụ công tác giảng dạy và yêu cầu khác của nhà trường
- Phối hợp giảng dạy với
Giáo viên Toán/Khoa học nước ngoài và hỗ trợ học sinh đối với giờ Toán và Khoa học của giáo viên nước ngoài giảng dạy;
- Duy trì giao tiếp thường xuyên với cha mẹ học sinh, phối hợp với cha mẹ học sinh để thiết lập môi trường học tập ở trường và ở nhà..
- Nội dung cụ thể khác sẽ được trao đổi và giải đáp khi phỏng vấn.
* Quyền lợi:
- Mức lương: trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
- Bảo hiểm xã hội full lương, Bảo hiểm PVI, thưởng các ngày lễ theo quy định của tập đoàn Nguyễn Hoàng.
- Hỗ trợ cơm trưa tại trường, tham gia các hoạt động nâng cao chuyên môn.
- Tham gia teambuilding hằng năm.
- Các chế độ khác.....
