- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Trên 15 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
Đánh giá nhân sự (Cấp Nhân viên)
Đề xuất khen thưởng, kỷ luật (Cấp Nhân viên)
Xếp lịch làm việc và giao việc cho nhân viên
Theo dõi phép, bù và chấm công bộ phận
Kiểm soát kế hoạch
Kiểm soát việc thực hiện KHĐK của BP và đánh giá kết quả, các việc được giao theo TDA
Xây dựng ngân sách hoạt động của Bộ phận
Kiểm soát tài sản, chi phí
Kiểm soát việc thực hiện đúng ngân sách, định mức, hạn mức phí
Đánh giá hiệu quả hoạt động của bộ phận
Kiểm soát chất lượng về việc mua sắm, cung ứng hàng hóa
Kiểm soát chất lượng tài sản, hàng tồn kho, chi phí vận hành
Kiểm soát tuân thủ
Rà soát, khắc phục các điểm còn thiếu theo bảng kiểm tuân thủ
Thực hiện báo cáo doanh thu/ Lượt khách hằng ngày
Kiểm tra việc điều phối khách qua cổng đúng đối tượng, đảm bảo nhanh chóng không ùn tắc
Kiểm soát các dịch vụ cho thuê/ mượn (theo đặc thù của từng cơ sở)
Kiểm soát việc tiếp nhận và bàn giao đồ Lost&found hàng ngày
Phối hợp với kế toán để thanh lý tài sản lost & found theo quy định
Kiểm tra check list, sổ ghi chép công việc hàng ngày.
Kiểm soát chất lượng dịch vụ
Kiểm tra bố trí nhân sự đảm bảo vận hành tại các thời điểm
Kiểm tra việc sắp xếp nhân sự tại các quầy bán hàng, tốc độ phục vụ khách mua vé/qua cổng, điều phối phân luồng tại cổng đón tiếp giờ cao điểm đảm bảo tốc độ và chất lượng dịch vụ
Kiểm tra tốc độ phục vụ khách qua cổng, điều phối phân luồng tại cổng đón tiếp đảm bảo tốc độ và chất lượng dịch vụ
Kiểm tra tốc độ phục vụ khách gửi/nhận đồ đúng quy định
Kiểm tra tình trạng hạ tầng, cơ sở vật chất tại các khu vực mình quản lý theo yêu cầu về ANAT PCCN, đảm bảo hạ tầng đạt chất lượng phục vụ
Kiểm soát việc phục vụ khách VIP hoặc các đoàn quan trọng
Tiếp nhận & xử lý các phàn nàn lớn của khách tại chỗ hoặc qua MXH, hệ thống hòm thư We-care, TripAdvisor
Kiểm tra 20% công việc của cấp dưới ( thực hiện đón khách/phản hồi khách, cập nhật hồ sơ, cuộc gọi, v..v..)
Theo dõi và thúc đẩy doanh thu onsite
Thúc đẩy kế hoạch đúng hạn, tốc độ và mang lại hiệu quả tốt nhất
Chia sẻ các tấm gương CSKH tốt/chưa tốt để CBNV học tập/rút kinh nghiệm
Đề xuất điều chỉnh nhằm nâng cao tính khả thi, hiệu quả của bộ QĐQC (nếu có)
Triển khai các biện pháp được phê duyệt nhằm tối ưu doanh thu & chi phí
Đào tạo, kèm cặp, tư vấn nhân viên dưới quyền & cán bộ nguồn
Đề xuất khen thưởng, kỷ luật (Cấp Nhân viên)
Xếp lịch làm việc và giao việc cho nhân viên
Theo dõi phép, bù và chấm công bộ phận
Kiểm soát kế hoạch
Kiểm soát việc thực hiện KHĐK của BP và đánh giá kết quả, các việc được giao theo TDA
Xây dựng ngân sách hoạt động của Bộ phận
Kiểm soát tài sản, chi phí
Kiểm soát việc thực hiện đúng ngân sách, định mức, hạn mức phí
Đánh giá hiệu quả hoạt động của bộ phận
Kiểm soát chất lượng về việc mua sắm, cung ứng hàng hóa
Kiểm soát chất lượng tài sản, hàng tồn kho, chi phí vận hành
Kiểm soát tuân thủ
Rà soát, khắc phục các điểm còn thiếu theo bảng kiểm tuân thủ
Thực hiện báo cáo doanh thu/ Lượt khách hằng ngày
Kiểm tra việc điều phối khách qua cổng đúng đối tượng, đảm bảo nhanh chóng không ùn tắc
Kiểm soát các dịch vụ cho thuê/ mượn (theo đặc thù của từng cơ sở)
Kiểm soát việc tiếp nhận và bàn giao đồ Lost&found hàng ngày
Phối hợp với kế toán để thanh lý tài sản lost & found theo quy định
Kiểm tra check list, sổ ghi chép công việc hàng ngày.
Kiểm soát chất lượng dịch vụ
Kiểm tra bố trí nhân sự đảm bảo vận hành tại các thời điểm
Kiểm tra việc sắp xếp nhân sự tại các quầy bán hàng, tốc độ phục vụ khách mua vé/qua cổng, điều phối phân luồng tại cổng đón tiếp giờ cao điểm đảm bảo tốc độ và chất lượng dịch vụ
Kiểm tra tốc độ phục vụ khách qua cổng, điều phối phân luồng tại cổng đón tiếp đảm bảo tốc độ và chất lượng dịch vụ
Kiểm tra tốc độ phục vụ khách gửi/nhận đồ đúng quy định
Kiểm tra tình trạng hạ tầng, cơ sở vật chất tại các khu vực mình quản lý theo yêu cầu về ANAT PCCN, đảm bảo hạ tầng đạt chất lượng phục vụ
Kiểm soát việc phục vụ khách VIP hoặc các đoàn quan trọng
Tiếp nhận & xử lý các phàn nàn lớn của khách tại chỗ hoặc qua MXH, hệ thống hòm thư We-care, TripAdvisor
Kiểm tra 20% công việc của cấp dưới ( thực hiện đón khách/phản hồi khách, cập nhật hồ sơ, cuộc gọi, v..v..)
Theo dõi và thúc đẩy doanh thu onsite
Thúc đẩy kế hoạch đúng hạn, tốc độ và mang lại hiệu quả tốt nhất
Chia sẻ các tấm gương CSKH tốt/chưa tốt để CBNV học tập/rút kinh nghiệm
Đề xuất điều chỉnh nhằm nâng cao tính khả thi, hiệu quả của bộ QĐQC (nếu có)
Triển khai các biện pháp được phê duyệt nhằm tối ưu doanh thu & chi phí
Đào tạo, kèm cặp, tư vấn nhân viên dưới quyền & cán bộ nguồn
Yêu cầu
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giám sát trong lĩnh vực vui chơi giải trí từ 1 năm trở lên
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
Giao tiếp Tiếng Anh cơ bản
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
Giao tiếp Tiếng Anh cơ bản
Quyền lợi
Tài khoản ting ting vào ngày cuối cùng của tháng.
Hỗ trợ ăn ca 850,000/tháng
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước sau 02 tháng thử việc bonus thêm bảo hiểm sức khỏe PVI
Phụ cấp nhà ở 2 triệu/tháng hoặc công ty bố trí chỗ ở cho nhân viên, hỗ trợ xăng xe 800k/tháng đi lại cho CBNV ở xa.
Thưởng tháng 13, thưởng các ngày lễ tết cho CBNV
Được miễn phí không giới hạn số lần vào các khu vui chơi giải trí hàng đầu khu vực VinWonders, Safari trên toàn quốc đối với CBNV đã ký HĐLĐ (giá vé hiện tại là 750.000 đồng/người)
Được mua gói Bảo hiểm sức khỏe PVI: Khám chữa bệnh tại các Bệnh viện Quốc tế
Hỗ trợ ăn ca 850,000/tháng
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước sau 02 tháng thử việc bonus thêm bảo hiểm sức khỏe PVI
Phụ cấp nhà ở 2 triệu/tháng hoặc công ty bố trí chỗ ở cho nhân viên, hỗ trợ xăng xe 800k/tháng đi lại cho CBNV ở xa.
Thưởng tháng 13, thưởng các ngày lễ tết cho CBNV
Được miễn phí không giới hạn số lần vào các khu vui chơi giải trí hàng đầu khu vực VinWonders, Safari trên toàn quốc đối với CBNV đã ký HĐLĐ (giá vé hiện tại là 750.000 đồng/người)
Được mua gói Bảo hiểm sức khỏe PVI: Khám chữa bệnh tại các Bệnh viện Quốc tế
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hải Phòng: Vinwonders Đảo Vũ Yên, Nguyễn Bỉnh Khiêm, Đông Hải 2, Hải An
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
- Hải Phòng: Vinwonders Đảo Vũ Yên, Nguyễn Bỉnh Khiêm, Đông Hải 2, Hải An
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Thu nhập: Trên 15 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 01/12/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Vinpearl là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Vinpearl - Tập đoàn Vingroup
Thương lượng
09/12/2024
Hải Phòng
Vinpearl - Tập đoàn Vingroup
Thỏa thuận
01/12/2024
Hải Phòng
Vinpearl - Tập đoàn Vingroup
Thỏa thuận
29/11/2024
Hải Phòng
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Thoả thuận
05/12/2024
Hải Phòng, Quảng Ninh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.