Mô tả công việc
Phụ trách
quản lý nhân sựXử lý các tình huống phát sinh trên chuyền sản xuất
Đào tạo người mới
Đánh giá hiệu suất làm việc
Đảm bảo hoàn thành sản lượng và chất lượng
Yêu cầu
Tiếng Trung giao tiếp
Tốt nghiệp trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan đến kỹ thuật, điện, điện tử hoặc các ngành sản xuất.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực sản xuất điện tử, điện lạnh
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và truyền đạt thông tin tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Sẵn sàng làm việc theo ca và tăng ca khi có yêu cầu.
Quyền lợi
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Chế độ lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn.
Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Team building, Khám sức khỏe định kỳ, Bảo hiểm xã hội
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Ninh Bình: Lô CN-12, Khu công nghiệp Đồng Văn IV, Phường Kim Thanh Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam, Phường Lê Hồ
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/12/2025
Qisda được thành lập vào năm 1984, là một tập đoàn công nghệ toàn cầu hoạt động trong nhiều lĩnh vực: gồm công nghệ thông tin, y tế, giải pháp thông minh và truyền thông mạng.
Là tập đoàn đa quốc gia, Qisda có các nhà máy sản xuất tại Đài Loan, Trung Quốc và Việt Nam. Công ty TNHH Qisda Việt Nam có diện tích 36 ha, quy mô lên tới...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh qisda việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
