Tổ Trưởng Sản Xuất (Làm Ca Hành Chính)
Công ty TNHH Panasonic Appliances Việt Nam
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
- Quản lý và giám sát hoạt động tuân thủ thao tác của các dây chuyền sản xuất
- Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động cài tiến chất lượng. Đào tạo nâng cao tư duy, kỹ năng nhận thức về chất lượng của nhân viên sản xuất
- Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định về chất lượng phòng Sản xuất
- Báo cáo trường nhóm, trưởng bộ phận hàng tuần, hàng tháng về tình hình chất lượng của phòng Sản xuất
- Điều tra, phân tích nguyên nhân, đối sách, triễn khai ngang cho lỗi phát sinh từ thị trường liên quan đến thao tác công nhân
- Giám sát việc chuẩn bị cho sản xuất sản phẳm mới của phòng Sàn xuất
- Đẩy mạnh hoạt động 5S, 3T, An toàn trong nhà máy
- Setup cho dự án cải tiến, tìm ra các lỗi gây lãng phí
Yêu cầu công việc
- Khoảng 1-4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương/vai trò kaizen
- Có kiến thức về 7QC, kỹ năng phân tích tốt và kỹ năng MS Office
- Tiếng Anh cơ bản để lập báo cáo
Quyền lợi được hưởng
- Tăng lương hằng năm
- Phụ cấp ngoại ngữ tiếng Anh & tiếng Nhật
- Phụ cấp làm ca, môi trường, chức vụ, con nhỏ,...
- Bảo hiểm sức khỏe 24/24
- Tham gia các khóa học phát triển kỹ năng và phát triển bản thân của Công ty và Tập đoàn Panasonic
Thông tin khác
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Mức lương: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Công ty TNHH Panasonic Appliances Việt Nam là một trong những công ty sản xuất thiết bị gia dụng hàng đầu Việt Nam với 2 sản phẩm chính là Tủ lạnh và Máy giặt. Thành lập từ năm 2003, công ty hiện có khoảng 1000 công nhân viên. Trung tâm R&D có quy mô, tầm cỡ quốc tế và là trung tâm đầu não tại khu vực Đông Nam Á về nghiên cứu và phát triển sản phẩm gia dụng cung cấp cho người tiêu dùng Việt Nam và xuất khẩu sang các nước Châu Á.
Với bề dày lịch sử gần 100 năm, Tập đoàn Panasonic tự hào với cam kết đóng góp vào sự tiến bộ và phát triển của xã hội, nâng cao chất lượng cuộc sống toàn thế giới. Tại Việt Nam, khoảng 7,000 công nhân viên đã cùng chúng tôi theo đuổi thực hiện cam kết này, còn bạn thì sao?
Với phương châm "Hoàn thiện con người trước khi tạo ra sản phẩm", Tập đoàn Panasonic luôn đặt yếu tố con người lên hàng đầu, làm nền tảng cho doanh nghiệp. Chính vì vậy, mọi công dân Panasonic đều được tạo điều kiện học hỏi và phát triển để có thể tiến cao hơn trên nấc thang sự nghiệp của mình.
Với Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng được mô phỏng dựa trên từng vị trí và cấp bậc cụ thể, công dân Panasonic có cái nhìn tổng thể về cơ hội thăng tiến trong tương lai. Ví dụ, ở cấp bậc đầu tiên, nhân viên học hỏi những kiến thức và kỹ năng nghiệp vụ cơ bản nhất, kết hợp với các khóa đào tạo phù hợp.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.