Mô tả công việc
- Quản lý
công nhân trong ca làm việc
- Quản lý sản lượng, đưa giải pháp xử lý tình huống xảy ra trong ca làm việc
- Kết hợp cùng QC xử lý và cải thiện vấn đề chất lượng sản phẩm
- Đào tạo công nhân về thao tác dựa trên SOP công đoạn theo từng sản phẩm
- Thực hiện báo cáo liên quan
Yêu cầu
- Tốt nghiệp THPT trở lên
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tương ứng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Công ty sản xuất linh kiện nhựa, đúc nhựa
- Không yêu cầu ngoại ngữ
- Sẵn sàng đi ngay sau khi trúng tuyển và luân phiên ca làm việc 2 tuần ngày/đêm
- Sử dụng được Excel để làm các báo cáo liên quan
Quyền lợi
Quà tặng các ngày lễ, Tết, sinh nhật,....
Được hưởng BHXH và tính tăng ca cao gần như tổng lương
Liên hoan bộ phận theo quý, năm
Cung cấp đầy đủ công cụ dụng cụ làm việc
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Trung học phổ thông
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/12/2025
Công ty TNHH Woojeon Vina được thành lập theo Giấy phép Đầu tư do UBND Tỉnh Bắc Ninh - Ban Quản lý các khu Công nghiệp Bắc Ninh. Là một doanh nghiệp sản xuất 100% vốn đầu tư của Hàn Quốc (thuộc Tập đoàn Woojeon & Handan toàn cầu).
Công ty TNHH Woojeon Vina đặt trụ sở tại Lô F2, Khu Công nghiệp Quế Võ mở rộng, xã Phương Liễu, huyện Quế Võ, Tỉnh Bắc Ninh trên diện tích hơn tám mươi tư nghìn mét vuông với hệ thống nhà xưởng, trang thiết bị, máy móc hiện đại và chuyên nghiệp.
Lĩnh vực sản xuất...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh woojeon - handan vina trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
