Tổ trưởng sản xuất
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 9 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Điều hành & Giám sát Sản xuất Tại Dây Chuyền
Tiếp nhận kế hoạch sản xuất từ Trưởng ca và phân công vị trí làm việc cụ thể cho công nhân/nhân viên vận hành máy trong tổ.
Trực tiếp giám sát công đoạn sản xuất (phối trộn, thanh/tiệt trùng UHT, chiết rót, đóng gói, dán nhãn, xếp thùng...) đảm bảo đúng quy trình công nghệ (SOP).
Theo dõi nhịp sản xuất, kiểm soát tiến độ và đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu sản lượng trong ca được giao.
Chuẩn bị nguyên vật liệu, bao bì đầu vào cho dây chuyền đúng chủng loại, số lượng và chất lượng theo đơn hàng.
2. Kiểm soát Chất lượng & Vệ sinh An toàn Thực phẩm
Kiểm tra việc chấp hành quy định GMP, HACCP, FSSC 22000 của Nhân viên vận hành máy / công nhân trong tổ (trang phục BHLĐ, rửa tay, khử trùng, vệ sinh cá nhân).
Đảm bảo thực hiện đúng quy trình vệ sinh thiết bị, vệ sinh khu vực làm việc (CIP/SIP, 5S) trước, trong và sau mỗi ca sản xuất.
Giám sát, phát hiện kịp thời các sản phẩm lỗi, hỏng, lệch chuẩn (về khối lượng, bao bì, nhãn mác, dán seal...) và phối hợp với QC để xử lý ngay tại chỗ.
3. Quản lý Hiệu suất & Hao hụt (OEE & Cost)
Theo dõi tình trạng hoạt động của máy móc trên dây chuyền; phát hiện sớm các dấu hiệu bất thường và báo ngay cho bộ phận bộ phận liên quan để xử lý nhanh nhất, giảm thiểu downtime.
Kiểm soát và giảm thiểu tỷ lệ hao hụt nguyên liệu (sữa, đường, bơ...) và vật tư bao bì (hộp, màng bọc, thùng carton, keo...) trong quá trình vận hành.
Ghi chép, cập nhật chính xác các thông số sản xuất, nhật ký ca và báo cáo sản lượng/hao hụt hàng ngày cho Trưởng ca.
4. Quản lý & Đồng hành Cùng Nhân sự Trong Tổ
Quản lý điểm danh, tác phong, kỷ luật lao động và thái độ làm việc của nhân viên trong tổ.
Trực tiếp hướng dẫn, đào tạo kèm cặp nhân viên mới hoặc công nhân chuyển ca về thao tác chuẩn, quy định an toàn.
Đề xuất khen thưởng hoặc nhắc nhở/xử lý các vi phạm kỷ luật của nhân viên trong tổ.
Tích cực tham gia và phát động công nhân hưởng ứng các phong trào cải tiến nhỏ (Kaizen, 5S, TPM) tại dây chuyền.
Tiếp nhận kế hoạch sản xuất từ Trưởng ca và phân công vị trí làm việc cụ thể cho công nhân/nhân viên vận hành máy trong tổ.
Trực tiếp giám sát công đoạn sản xuất (phối trộn, thanh/tiệt trùng UHT, chiết rót, đóng gói, dán nhãn, xếp thùng...) đảm bảo đúng quy trình công nghệ (SOP).
Theo dõi nhịp sản xuất, kiểm soát tiến độ và đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu sản lượng trong ca được giao.
Chuẩn bị nguyên vật liệu, bao bì đầu vào cho dây chuyền đúng chủng loại, số lượng và chất lượng theo đơn hàng.
2. Kiểm soát Chất lượng & Vệ sinh An toàn Thực phẩm
Kiểm tra việc chấp hành quy định GMP, HACCP, FSSC 22000 của Nhân viên vận hành máy / công nhân trong tổ (trang phục BHLĐ, rửa tay, khử trùng, vệ sinh cá nhân).
Đảm bảo thực hiện đúng quy trình vệ sinh thiết bị, vệ sinh khu vực làm việc (CIP/SIP, 5S) trước, trong và sau mỗi ca sản xuất.
Giám sát, phát hiện kịp thời các sản phẩm lỗi, hỏng, lệch chuẩn (về khối lượng, bao bì, nhãn mác, dán seal...) và phối hợp với QC để xử lý ngay tại chỗ.
3. Quản lý Hiệu suất & Hao hụt (OEE & Cost)
Theo dõi tình trạng hoạt động của máy móc trên dây chuyền; phát hiện sớm các dấu hiệu bất thường và báo ngay cho bộ phận bộ phận liên quan để xử lý nhanh nhất, giảm thiểu downtime.
Kiểm soát và giảm thiểu tỷ lệ hao hụt nguyên liệu (sữa, đường, bơ...) và vật tư bao bì (hộp, màng bọc, thùng carton, keo...) trong quá trình vận hành.
Ghi chép, cập nhật chính xác các thông số sản xuất, nhật ký ca và báo cáo sản lượng/hao hụt hàng ngày cho Trưởng ca.
4. Quản lý & Đồng hành Cùng Nhân sự Trong Tổ
Quản lý điểm danh, tác phong, kỷ luật lao động và thái độ làm việc của nhân viên trong tổ.
Trực tiếp hướng dẫn, đào tạo kèm cặp nhân viên mới hoặc công nhân chuyển ca về thao tác chuẩn, quy định an toàn.
Đề xuất khen thưởng hoặc nhắc nhở/xử lý các vi phạm kỷ luật của nhân viên trong tổ.
Tích cực tham gia và phát động công nhân hưởng ứng các phong trào cải tiến nhỏ (Kaizen, 5S, TPM) tại dây chuyền.
Yêu cầu
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành Công nghệ Thực phẩm, Công nghệ Sinh học, Cơ khí, Điện - Tự động hóa hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Tổ trưởng, Nhóm trưởng sản xuất hoặc Kỹ thuật viên cứng tại các nhà máy Sữa, Đồ uống, Thực phẩm (F&B).
Có kinh nghiệm thao tác/giám sát trên dây chuyền chiết rót tiệt trùng (Tetra Pak, Combibloc...), đóng gói tự động là một lợi thế lớn.
Kiến thức & Kỹ năng:
Hiểu rõ tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm ngành sữa: GMP, HACCP, ISO 22000 / FSSC 22000.
Có kỹ năng bao quát công việc, phân công lao động hợp lý và quản lý nhóm (từ 5 - 15 công nhân).
Kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt, nhanh nhẹn khi dây chuyền gặp sự cố.
Tính cách cẩn thận, trách nhiệm, trung thực và có tinh thần kỷ luật cao.
Sức khỏe: Có sức khỏe tốt, sẵn sàng làm việc theo ca xoay (Ca 1, Ca 2, Ca 3).
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Tổ trưởng, Nhóm trưởng sản xuất hoặc Kỹ thuật viên cứng tại các nhà máy Sữa, Đồ uống, Thực phẩm (F&B).
Có kinh nghiệm thao tác/giám sát trên dây chuyền chiết rót tiệt trùng (Tetra Pak, Combibloc...), đóng gói tự động là một lợi thế lớn.
Kiến thức & Kỹ năng:
Hiểu rõ tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm ngành sữa: GMP, HACCP, ISO 22000 / FSSC 22000.
Có kỹ năng bao quát công việc, phân công lao động hợp lý và quản lý nhóm (từ 5 - 15 công nhân).
Kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt, nhanh nhẹn khi dây chuyền gặp sự cố.
Tính cách cẩn thận, trách nhiệm, trung thực và có tinh thần kỷ luật cao.
Sức khỏe: Có sức khỏe tốt, sẵn sàng làm việc theo ca xoay (Ca 1, Ca 2, Ca 3).
Quyền lợi
Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Thông tin chung
- Thu nhập: 15,000,000 - 20,000,000 VNĐ
Nơi làm việc
- Nhà máy Hưng Yên, Huyện Yên Mỹ, Hưng Yên, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên
Từ 80 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM
Hà Nội, Hưng Yên
25tr-45tr ₫/tháng
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ Ô TÔ AN THÁI
Hưng Yên, Thái Bình
20 Tr - 40 Tr VND
Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Thái Dương
Hưng Yên
10 triệu - 13 triệu
Công Ty TNHH HS
Hưng Yên, Long An
10 - 15 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 281-283 Hoàng Diệu, Phường 6, Quận 4, TP.HCM
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Thực phẩm - Đồ uống, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Hàng tiêu dùng, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Kỹ Sư Kỹ Thuật Cao Cấp - Quy Trình Đúc & Sản Xuất
CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ Ô TÔ AN THÁI
Hưng Yên, Thái Bình
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu