Quản Lý Vận Hành (Lương Cơ Bản 25 - 40 Triệu) Ưu Tiên Kinh Nghiệm Kế Toán Trưởng

Weldcom tuyển Quản lý vận hành cho các Phòng/ Khối kinh doanh.
Gia nhập Weldcom đồng nghĩa với việc bạn phát triển sự nghiệp tại một doanh nghiệp hơn 20 năm hoạt động ổn định, tiên phong trong lĩnh vực thiết bị và giải pháp công nghiệp với hệ thống sản phẩm chính hãng (chính ngạch) và mạng lưới khách hàng doanh nghiệp trên toàn quốc.
Tại Weldcom, bạn sẽ nhận được
• Lương cở bản từ 25 - 40 triệu + phụ cấp + thưởng theo hiệu suất kinh doanh của khối
• Lộ trình tăng lương minh bạch: Xét tăng lương và ghi nhận thành tích định kỳ dựa trên năng lực, hiệu suất và kết quả công việc với tiêu chí đánh giá rõ ràng.
• Phát triển chuyên môn liên tục: Được cấp quỹ đào tạo hàng năm để chủ động tham gia các khóa học bên ngoài và các chương trình đào tạo In-house.
• Bảo hiểm xã hội trên 100% lương: Gia tăng quyền lợi và đảm bảo đầy đủ chế độ cho người lao động.
• Phúc lợi đầy đủ: Hưởng 100% chế độ phép năm, lễ Tết và các quyền lợi theo quy định của Luật Lao động.
• Môi trường làm việc bền vững: Văn hóa coi trọng con người, đề cao sự chính trực, hợp tác và phát triển lâu dài.
• Thời gian làm việc: 5,5 ngày/tuần, nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật.
I. MỤC TIÊU VỊ TRÍ
Đảm bảo toàn bộ hoạt động điều hành của phòng kinh doanh được quản trị bằng dữ liệu và kế hoạch rõ ràng theo chu kỳ ngày - tuần - tháng - quý - năm; kết nối các bộ phận kinh doanh, kỹ thuật, sản xuất, R&D và tài chính để đạt hiệu quả cao nhất về doanh số, lợi nhuận, tiến độ và chất lượng dự án. Báo cáo trực tiếp cho giám đốc kinh doanh/ Giám đốc bộ phận.
II. NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Lập kế hoạch và điều phối hoạt động
Chủ trì xây dựng kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách, kế hoạch dòng tiền, kế hoạch sản xuất - giao hàng - tồn kho - lắp đặt theo chu kỳ. Tổng hợp và điều phối việc lập kế hoạch bán hàng tháng/quý/năm, gắn KPI từng bộ phận và nhân sự. Giám sát việc thực hiện kế hoạch, cảnh báo sớm rủi ro chậm tiến độ hoặc sai lệch chỉ tiêu.
2. Hệ thống báo cáo và đo lường KPI
Chuẩn hóa và vận hành hệ thống báo cáo ngày - tuần - tháng - quý - năm của toàn khối gồm: kết quả kinh doanh (doanh số ký, doanh thu, lợi nhuận, chi phí, tồn kho, công nợ), kết quả phát triển thị trường, cơ hội & chốt đơn, sản xuất, tiến độ dự án, R&D, kích cầu, sự kiện nội bộ, hiệp hội. Thiết lập bảng điều khiển KPI tổng thể (dashboard) cho Giám đốc khối và Ban TGĐ.
3. Quản trị tài chính - kế toán nội bộ Khối kinh doanh
Kiểm soát định kỳ ngân sách chi phí, giá vốn, chi phí dự án, công nợ khách hàng. Phối hợp với phòng kế toán trung tâm để đối chiếu dữ liệu, hạch toán đúng và kịp thời. Đề xuất chính sách thưởng, chi phí, khuyến mãi và phân bổ ngân sách marketing cho các hoạt động kinh doanh khu vực.
4. Phối hợp điều hành bán hàng & kỹ thuật
Cùng Giám đốc khối điều phối các hoạt động bán hàng, kỹ thuật giải pháp, kỹ thuật thiết kế và lắp đặt theo tiến độ từng dự án. Theo dõi tiến độ triển khai, phân loại đơn hàng, mức độ hoàn thành dự án, thời gian giao hàng, nghiệm thu. Là đầu mối tổng hợp báo cáo KPI vận hành, sản lượng sản xuất, kết quả R&D và dịch vụ sau bán hàng.
5. Hoạt động cộng đồng & phát triển thương hiệu Khối kinh doanh mình phụ trách
Theo dõi và tổng hợp kết quả tham gia hiệp hội, hội thảo, kích cầu, sự kiện, truyền thông nội bộ. Phối hợp Marketing tổ chức ngày công nghệ, đào tạo, workshop khách hàng và sự kiện nội bộ theo kế hoạch năm.