Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tiếp nhận danh sách khách hàng có khoản vay đến hạn hoặc quá hạn thanh toán
Liên hệ với khách hàng để thông báo tình trạng khoản vay, nhắc nhở thanh toán, tránh phát sinh nợ xấu
Hướng dẫn khách hàng các phương thức thanh toán phù hợp
Cập nhật thông tin liên lạc và kết quả trao đổi lên hệ thống
Báo cáo các trường hợp đặc biệt hoặc phát sinh cho Quản lý trực tiếp
Đi làm ngay
Thời gian làm việc:
Giờ hành chính: 8h30-18h00 (nghỉ trưa từ 12h00-13h30)
Nghỉ 1 ngày/tuần (không cố định, đăng ký với quản lý)
Yêu cầu
Tốt nghiệp THPT trở lên (còn giữ bằng)
Không yêu cầu kinh nghiệm (sẽ được đào tạo)
Giọng nói dễ nghe, rõ ràng
Không có lịch sử nợ xấu
Quyền lợi
Thu nhập trung bình > 12 triệu/tháng
Lương cơ bản từ 6.000.000 - 7.000.000 đồng
Phụ cấp cơm 40.000đ/ngày (sau thử việc)
2 tháng thứ việc hưởng 100% lương
Thưởng hiệu quả công việc (bonus hàng tháng)
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, Bảo hiểm Bảo Việt ngay từ tháng đầu
Được đào tạo kỹ năng, quy trình và nghiệp vụ
Có lộ trình phát triển và cơ hội thăng tiến rõ ràng 15 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo quy định
Được cấp đầy đủ thiết bị làm việc
Thông tin khác
TP.HCM, Tân Bình
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 27/08/2025
- Thu nhập: 7 - 12 triệu
At AN NAM CORP, we specialize in BUSINESS GROWTH & MAN POWER DEVELOPMENT (BPO, Training & Development, Strategic & Operational Consultancy, Mass Hiring), delivering transformative solutions to businesses of all sizes. Our goal is to serve both local and international clients with innovation and excellence.
Backed by over 20 years of collective experience from our founders and industry experts, AN NAM CORP is dedicated to driving innovative and reliable BPO solutions that empower businesses to...
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh nguyễn an nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.