Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Tổng hợp, đánh giá tình hình hoạt động của Công ty, các Phòng ban thông qua báo cáo của các bộ phận
- Xây dựng định hướng chiến lược phát triển Công ty
- Triển khai và thực hiện các chiến lược phát triển Công ty
- Đề xuất giải pháp thực hiện trong các quan hệ đối nội, đối ngoại
- Thực hiện kiểm soát và quản lý về kinh doanh và Marketing
- Điều hành quản lý trong lĩnh vực xây dựng, đầu tư dự án
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Xây dựng, Tài chính
- Kĩ năng Giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
- Có tầm nhìn chiến lược, khả năng sắp xếp, tổ chức công việc khoa học
- Có kiến thức Quản trị nhân sự, Quản trị sản xuất và Quản trị kinh doanh, Tài chính
- Hiểu biết về Pháp lý
- Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Giám đốc điều hành ở các công ty về xây dựng và ít nhất 3 năm làm việc ở vị trí tương đương
Quyền lợi
- Lương: Lương cứng + % hoa hồng theo dự án. Thỏa thuận cụ thể khi phỏng vấn
- Hưởng đầy đủ quyền lợi, chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13, phúc lợi sinh nhật, event,...
- Khám sức khỏe định kỳ, được hưởng chính sách ưu đãi cho nhân viên và người thân trong gia đình khi sử dụng các dịch vụ của Tập đoàn.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 25-30 triệu
Là một đơn vị kinh tế hoạt động có hiệu quả tại Quảng Ninh, Công ty CP Tập đoàn Hạ Long (HABIN) đã có sự đầu tư lâu dài, ổn định, vững chắc, lành mạnh về tài chính, từ đó đã tạo dựng được cơ sở vật chất và nguồn nhân lực đảm bảo cho sự phát triển bền vững.
Ngoài việc chú trọng nâng cao năng lực ...
Là một đơn vị kinh tế hoạt động có hiệu quả tại Quảng Ninh, Công ty CP Tập đoàn Hạ Long (HABIN) đã có sự đầu tư lâu dài, ổn định, vững chắc, lành mạnh về tài chính, từ đó đã tạo dựng được cơ sở vật chất và nguồn nhân lực đảm bảo cho sự phát triển bền vững.
Ngoài việc chú trọng nâng cao năng lực ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
