- Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên;
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
- Ban hành quy chế tổ chức và hoạt động; và các quy chế quản lý nội bộ khác của công ty.
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty bao gồm nhưng không giới hạn Ban
Giám đốc điều hành, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;
- Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên;
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
- Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên;
- Kiến nghị phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
- Tuyển dụng và tổ chức sử dụng lao động;
- Quyền hạn và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động của Tổng giám đốc ký với công ty.
- Tốt nghiệp Đại học trong các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh quốc tế hoặc
Quản trị Nhân sự hoặc Luật.
- Đã có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với công việc Người đứng đầu Địa điểm kinh doanh hoặc người đứng đầu chi nhánh hoặc người đứng đầu văn phòng đại diện hoặc đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoặc nhà
quản lý cấp cao tại các doanh nghiệp tại nước ngoài hoặc doanh nghiệp tại Việt Nam.
- Thời hạn làm việc: từ ngày 15/01/2026 đến ngày 14/01/2028.
- Yêu cầu khác:
+ Ngoại ngữ: thành thạo tiếng Trung 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết.
+ Kỹ năng:
Tập trung, có tư duy lãnh đạo.
Chịu được áp lực cao, chịu được áp lực công việc cao, giải quyết vấn đề nhanh và độc lập;
Thành thạo tin học văn phòng.
+ Khác: Đã từng học tập và sinh sống ở Đài Loan, Trung Quốc là ưu thế.
- Thu nhập đặc biệt hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và đóng góp.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm tai nạn).
- Cơ hội làm việc, gắn bó lâu dài trong công ty và phát huy được tối đa năng lực bản thân và phát triển nghề nghiệp.
- Các chế độ khác theo quy định của pháp luật.