Mô tả công việc
Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh năm/quý/tháng (doanh thu - lợi nhuận - occupancy - chi phí).
Xây dựng, trình duyệt và theo dõi P&L; phân tích chênh lệch và tối ưu kịp thời.
Thực hiện forecast định kỳ theo biến động thị trường.
Triển khai SOP theo chuẩn tập đoàn và kiểm soát chất lượng dịch vụ.
Xử lý các tình huống, khiếu nại cấp cao và quản lý rủi ro pháp lý - an toàn - tài sản.
Chịu trách nhiệm doanh thu - lợi nhuận, phát triển khách hàng và mở rộng đối tác.
Tối ưu chiến lược giá, gói dịch vụ và hiệu quả đội ngũ Sales.
Quản lý, đánh giá trưởng bộ phận; phối hợp tuyển dụng - đào tạo - kỷ luật.
Thực hiện báo cáo định kỳ về kinh doanh, vận hành, tài chính, nhân sự, rủi ro với dữ liệu chính xác - kịp thời.
Yêu cầu
≥ 5 năm kinh nghiệm
quản lý cấp cao trong coworking/khách sạn/dịch vụ; am hiểu vận hành đa bộ phận.
Thành thạo lập kế hoạch kinh doanh, quản trị P&L và phân tích tài chính.
Kỹ năng mạnh về lập kế hoạch, quản trị chiến lược và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Khả năng quản lý đội ngũ hiệu quả: giao việc, huấn luyện, đánh giá kết quả.
Kỹ năng giao tiếp - đàm phán - xử lý tình huống tốt.
Phẩm chất: chính trực, tư duy chiến lược, chủ động, quyết đoán, tinh thần dịch vụ cao.
Ưu tiên UV mạnh về kinh doanh.
Giao tiếp tốt tiếng Anh.
Quyền lợi
Mức lương : Thỏa thuận tùy theo năng lực. Quyết định nhân sự cấp dưới trong phạm vi phân quyền. Phê duyệt chi phí trong hạn mức cho phép. Quyền từ chối hoặc chấm dứt hợp đồng khi phát sinh rủi ro. Đề xuất điều chỉnh mô hình vận hành, ngân sách và cơ cấu nhân sự. Được hưởng tất cả các quyền lợi theo chế độ tập đoàn quy định.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Giám đốcHọc vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
5 - 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
30 - 42
Ngành nghề
Du lịch
,
Khách sạn
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 20/12/2025
