Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của nhà hàng.
Quản lý nhân sự, phân công công việc và đào tạo nhân viên.
Theo dõi chất lượng
phục vụ và đảm bảo tiêu chuẩn vận hành của nhà hàng.
Quản lý doanh thu, chi phí và hiệu quả hoạt động.
Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành.
Phối hợp với chủ nhà hàng và các bộ phận liên quan để phát triển hoạt động kinh doanh.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý tại nhà hàng Hàn Quốc.
Có khả năng giao tiếp
tiếng Hàn.
Có kỹ năng quản lý, điều hành và đào tạo nhân sự tốt.
Có tinh thần trách nhiệm, khả năng xử lý tình huống và chịu được áp lực công việc.