Mô tả công việc
Ghé thăm các cửa hàng thuộc tuyến bán hàng được phân công (chăm sóc và lên đơn hàng)
Giới thiệu chương trình Khuyến mãi cho khách hàng & trưng bày sản phẩm
Cập nhật lại MCP/ danh sách cửa hiệu để chuẩn hóa tuyển bán hàng
Chịu trách nhiệm doanh số theo địa bàn phân công
Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 7, ứng viên được sắp xếp theo khu vực làm việc thuận tiện
Yêu cầu
Có xe máy riêng. Tự túc về phương tiện đi lại
Nhanh nhẹn, chăm chỉ, có thể chở hàng phủ lẻ
Tốt nghiệp THPT trở lên, Nam/nữ tuổi từ 18 - 40 tuổi
Kinh nghiệm từ 6 tháng bán hàng thị trường
Quyền lợi
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Tăng lương
Thu nhập trung bình từ 11-15 triệu.
Thử việc 100% lương thưởng
Thử việc 2 tháng. Sau thử việc được tham gia BHXH, BHTN, bảo hiểm y tế, bảo hiểm 24/24 (công ty chi trả 100% chi phí)
Lương tháng 13 & xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến, đào tạo kĩ năng phát triển nghề nghiệp.
Thông tin khác
1. Sơ yếu lý lịch (Công chứng không quá 6 tháng)
2. Giấy khám SK (Công chứng không quá 6 tháng)
3. CCCD (Công chứng không quá 6 tháng)
4. Hình 3x4 (1 tấm)
5. Bằng cấp
6. CV
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/01/2026
Nabati Indonesia khởi nghiệp và thành lập vào năm 1985, là thương hiệu bánh kẹo hàng đầu tại Indonesia với nhiều dòng sản phẩm tiện ích, giá cả phù hợp với nhiều nhóm đối tượng khác nhau, đặc biệt là giới trẻ, là nhà sản xuất đầu tiên về Bánh xốp Phô mai ở Indonesia, là thành viên của hiệp hội thực phẩm Snack của Hoa kỳ.
Tổng doanh số bán...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh nabati việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
