Trade Marketing Executive

1. Kinh nghiệm và kiến thức
Có từ 01 - 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trade Marketing Executive, Retail Marketing Executive hoặc Field Marketing tại các công ty Thời trang, Chuỗi Bán lẻ (Retail Chain), Đồ lót/Đồ mặc nhà, Mỹ phẩm, FMCG, lĩnh vực quản lý Event và Activation có chuyển đổi khách hàng.
Đã từng có kinh nghiệm trực tiếp theo dõi thi công/sản xuất POSM, triển khai chương trình khuyến mại và kiểm tra điểm bán thực địa.
Am hiểu kiến thức nền tảng về Trade Marketing & Visual Merchandising trong môi trường chuỗi bán lẻ.
Hiểu rõ chất liệu, quy chuẩn sản xuất và cách thức lắp đặt các loại vật phẩm quảng cáo tại điểm bán (POSM/POP: Banner, Standee, Tentcard, Woobler, Hanger, Backdrop...).
Nắm được quy trình vận hành cửa hàng bán lẻ và tâm lý/hành vi mua sắm trực tiếp của khách hàng tại điểm bán.
Hiểu biết về cách theo dõi và đo lường các chỉ số bán lẻ cơ bản: Doanh thu, Traffic (Footfall), Tỷ lệ chuyển đổi, Tồn kho POSM/Quà tặng.
2. Kỹ năng
Thực thi & Quản lý Dự án Thực địa (Execution & Fieldwork Skills):
Kỹ năng bám sát tiến độ (Timeline) và checklist công việc xuất sắc; cẩn thận, tỉ mỉ trong khâu kiểm soát chất lượng hình ảnh/POSM tại điểm bán.
Khả năng làm việc linh hoạt, sẵn sàng di chuyển thực địa giữa các cửa hàng trong chuỗi để theo dõi, ghi nhận hình ảnh và xử lý sự cố phát sinh tại hiện trường.
Hành chính, Tài chính & Dữ liệu (Administration & Data Skills):
Kỹ năng quản lý sổ sách hành chính tốt: theo dõi hợp đồng, làm đơn hàng, đối soát báo giá, nghiệm thu và phối hợp với Kế toán làm thủ tục thanh toán cho nhà cung cấp đúng hạn.
Khả năng thu thập, xử lý số liệu và lập báo cáo đánh giá hiệu quả chương trình (Excel/Google Sheet) một cách trung thực, rõ ràng.
Phối hợp & Quản lý Nhà cung cấp (Vendor & Store Relationship):
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc mượt mà với Quản lý/Nhân viên Cửa hàng (Store Staff & Store Manager).
Khả năng làm việc, giám sát và hối thúc các nhà cung cấp/đơn vị in ấn, thi công bảo đảm tiến độ và chất lượng vật phẩm.
Thái độ & Tinh thần Làm việc:
Chịu khó, chủ động, có trách nhiệm cao với công việc và chịu được áp lực tiến độ gấp trong các đợt Campaign/Khai trương cửa hàng mới.
Nhạy bén quan sát các hoạt động nổi bật của đối thủ cạnh tranh tại cùng trung tâm thương mại/tuyến phố để đề xuất ý tưởng cải tiến.
3. Giá trị & sự phù hợp văn hóa
Luôn xuất phát từ việc thấu hiểu khách hàng, đặt trải nghiệm khách hàng làm ưu tiên trong mọi quyết định.
Hợp tác để cùng tiến bộ - làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt và chủ động ghi nhận đóng góp của đồng đội.
Không ngừng học hỏi, sẵn sàng thử nghiệm và cải thiện.
Giữ cam kết trong công việc - nói đi đôi với làm và chịu trách nhiệm đến cùng với kết quả.