Trade Marketing Manager
Hạn nộp hồ sơ: 06/11/2026 (Còn 21 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Quản lý, phân công đội Trade Executive theo CSYT/khu vực; theo dõi hiệu suất từng thành viên.
2. Phụ trách đào tạo CTV trong khu vực - xây dựng và đảm bảo chất lượng, tính nhất quán của chương trình đào tạo CTV do Trade Executive triển khai tại từng CSYT.
3. Lên kế hoạch tuyển dụng CTV theo nhu cầu từng CSYT/khu vực, phối hợp với Trade Executive để triển khai.
4. Thường xuyên đi công tác, trực tiếp làm việc tại các CSYT được giao
5. Làm việc trực tiếp với CSYT (lãnh đạo, phòng CNTT, phòng tiếp đón) để vận hành và mở rộng số CSYT triển khai.
6. Có tư duy đọc số liệu và quan sát thực tế tốt, linh hoạt đề xuất các phương án cải thiện để tăng tỷ lệ người dùng thực sự sử dụng ứng dụng sau khi tải, không chỉ chạy theo số lượt tải.
7. Đề xuất tối ưu cách truyền thông, vật phẩm, kịch bản mời dùng dựa trên số liệu thực tế từng CSYT.
8. Phối hợp với Channel Growth Lead trong việc lập kế hoạch, dự báo số liệu và ngân sách khu vực.
9. Quản lý ngân sách vận hành khu vực (SMS, vật phẩm truyền thông, thiết bị hỗ trợ, chi phí CTV...).
2. Phụ trách đào tạo CTV trong khu vực - xây dựng và đảm bảo chất lượng, tính nhất quán của chương trình đào tạo CTV do Trade Executive triển khai tại từng CSYT.
3. Lên kế hoạch tuyển dụng CTV theo nhu cầu từng CSYT/khu vực, phối hợp với Trade Executive để triển khai.
4. Thường xuyên đi công tác, trực tiếp làm việc tại các CSYT được giao
5. Làm việc trực tiếp với CSYT (lãnh đạo, phòng CNTT, phòng tiếp đón) để vận hành và mở rộng số CSYT triển khai.
6. Có tư duy đọc số liệu và quan sát thực tế tốt, linh hoạt đề xuất các phương án cải thiện để tăng tỷ lệ người dùng thực sự sử dụng ứng dụng sau khi tải, không chỉ chạy theo số lượt tải.
7. Đề xuất tối ưu cách truyền thông, vật phẩm, kịch bản mời dùng dựa trên số liệu thực tế từng CSYT.
8. Phối hợp với Channel Growth Lead trong việc lập kế hoạch, dự báo số liệu và ngân sách khu vực.
9. Quản lý ngân sách vận hành khu vực (SMS, vật phẩm truyền thông, thiết bị hỗ trợ, chi phí CTV...).
Yêu cầu
• Tốt nghiệp đại học, ưu tiên Kinh tế/QTKD/Marketing/Y tế công cộng.
• 3-5 năm kinh nghiệm Trade Marketing/Sales ở vai trò quản lý đội; ưu tiên ngành y tế, dược, telehealth hoặc FMCG.
• Có kinh nghiệm xây dựng chương trình đào tạo hoặc quản lý lực lượng cộng tác viên/part-time là lợi thế.
• Sẵn sàng đi công tác và làm việc trực tiếp tại CSYT thường xuyên
• Có kinh nghiệm quản lý số liệu, theo dõi hiệu quả chuyển đổi người dùng; từng làm việc với bệnh viện/phòng khám là lợi thế rõ ràng.
• Kỹ năng quản lý đội, đào tạo, đàm phán với đối tác (lãnh đạo CSYT).
• Chủ động cao, chịu trách nhiệm, chịu được áp lực theo khu vực.
KPI đánh giá: Số lượng và chất lượng CTV được tuyển/đào tạo đạt chuẩn theo kế hoạch; số liệu tăng trưởng người dùng toàn khu vực so với kế hoạch; số CSYT mở rộng/vận hành thành công đúng tiến độ; hiệu quả chi phí trên mỗi người dùng mới; mức độ cải thiện tỷ lệ người dùng thực sự sử dụng sau khi tải.
• 3-5 năm kinh nghiệm Trade Marketing/Sales ở vai trò quản lý đội; ưu tiên ngành y tế, dược, telehealth hoặc FMCG.
• Có kinh nghiệm xây dựng chương trình đào tạo hoặc quản lý lực lượng cộng tác viên/part-time là lợi thế.
• Sẵn sàng đi công tác và làm việc trực tiếp tại CSYT thường xuyên
• Có kinh nghiệm quản lý số liệu, theo dõi hiệu quả chuyển đổi người dùng; từng làm việc với bệnh viện/phòng khám là lợi thế rõ ràng.
• Kỹ năng quản lý đội, đào tạo, đàm phán với đối tác (lãnh đạo CSYT).
• Chủ động cao, chịu trách nhiệm, chịu được áp lực theo khu vực.
KPI đánh giá: Số lượng và chất lượng CTV được tuyển/đào tạo đạt chuẩn theo kế hoạch; số liệu tăng trưởng người dùng toàn khu vực so với kế hoạch; số CSYT mở rộng/vận hành thành công đúng tiến độ; hiệu quả chi phí trên mỗi người dùng mới; mức độ cải thiện tỷ lệ người dùng thực sự sử dụng sau khi tải.
Quyền lợi
- Thời gian: 8h -17h30, T2 - T6
- Mức lương: upto 25triệu gross (thương lượng phù hợp với năng lực)
- Thưởng thâm niên làm việc: 5 triệu/năm
- Thưởng tháng lương 13 theo kết quả kinh doanh.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Gói bảo hiểm sức khỏe TechcomInsuramce theo thâm niên
- Cơ hội phát triển sự nghiệp, tham gia các khóa đào tạo nội bộ nâng cao chuyên môn.
Sử dụng sách miễn phí tại thư viện và các trò chơi giải trí: PS5, Bi lắc, ....
- Đa dạng hoạt động nội bộ : 8/3, 20/10, giáng sinh, sinh nhật, teambuilding, tiệc cuối năm Year-end Party, khám sức khỏe định kỳ hàng năm,...
- Mức lương: upto 25triệu gross (thương lượng phù hợp với năng lực)
- Thưởng thâm niên làm việc: 5 triệu/năm
- Thưởng tháng lương 13 theo kết quả kinh doanh.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Gói bảo hiểm sức khỏe TechcomInsuramce theo thâm niên
- Cơ hội phát triển sự nghiệp, tham gia các khóa đào tạo nội bộ nâng cao chuyên môn.
Sử dụng sách miễn phí tại thư viện và các trò chơi giải trí: PS5, Bi lắc, ....
- Đa dạng hoạt động nội bộ : 8/3, 20/10, giáng sinh, sinh nhật, teambuilding, tiệc cuối năm Year-end Party, khám sức khỏe định kỳ hàng năm,...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 - 25 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: One Mount Building, 458 Minh Khai, Phường Tương Mai (Phường Tương Mai có thể thuộc các quận Hai Bà Trưng, Hoàng Mai cũ)
Việc làm tương tự khác
MONKEY VIỆT NAM - Công ty Cổ phần Early Start
Hà Nội
Thu nhập Up To 45.000.000 VNĐ/tháng
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hải Phòng
Từ 90 triệu VNĐ
Công ty CP Công nghệ ISOFH
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa VOV, 35 Nguyễn Đình Chiểu, Hai Bà Trưng, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: IT phần mềm
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
