Training and Internal Communications Specialist
Hạn nộp hồ sơ: 22/11/2026 (Còn 60 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Truyền thông nội bộ & Văn hóa doanh nghiệp (70%)
Quản trị kênh truyền thông: Xây dựng, quản lý và sáng tạo nội dung cho các kênh truyền thông nội bộ (Bảng tin, Email Marketing nội bộ, Zalo/Slack/Workplace, Tạp chí/Bản tin tháng...).
Sáng tạo nội dung & Ấn phẩm: Viết bài, thiết kế hình ảnh/banner căn bản, dựng video ngắn truyền thông các sự kiện, thông điệp từ Ban Giám đốc hoặc chính sách mới của công ty.
Tổ chức sự kiện nội bộ: Lên kịch bản, dự trù kinh phí và trực tiếp tổ chức các sự kiện quy mô toàn công ty (20/10, 8/3, Year-End Party, Sinh nhật công ty, Teambuilding...).
Khảo sát & Gắn kết: Thực hiện các khảo sát mức độ hài lòng/gắn kết của nhân viên, lắng nghe phản hồi để đề xuất các hoạt động cải thiện môi trường làm việc.
2. Đào tạo & Phát triển - L&D (30%)
Khảo sát nhu cầu đào tạo: Phối hợp với các Trưởng bộ phận để ghi nhận nhu cầu đào tạo thực tế của CBCNV.
Vận hành khóa học: Chuẩn bị hậu cần (phòng học, tài liệu, thiết bị, điểm danh, đề thi trắc nghiệm), hỗ trợ giảng viên nội bộ/bên ngoài trong suốt quá trình diễn ra khóa học.
Theo dõi & Đánh giá: Quản lý dữ liệu đào tạo (danh sách tham gia, điểm kiểm tra, tỷ lệ Pass/Fail), thu thập phản hồi sau khóa học và theo dõi việc ứng dụng sau đào tạo.
3. Các công việc khác theo phân công của Quản lý/Ban lãnh đạo.
II. YÊU CẦU
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Nhân sự, Báo chí - Truyền thông, Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có từ 1 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Truyền thông nội bộ hoặc Nhân sự tổng hợp/L&D.
Kỹ năng bắt buộc:
Kỹ năng viết, sáng tạo nội dung tốt (Copywriting).
Kỹ năng thiết kế căn bản (Canva, Photoshop, CapCut/Premiere) là lợi thế lớn.
Kỹ năng dẫn chương trình (MC) hoặc làm host các hoạt động minigame/sự kiện.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và quản trị hậu cần tốt.
Tố chất: Năng động, hướng ngoại, giao tiếp tự tin, có tinh thần kết nối và chịu được áp lực tiến độ cao.
III. QUYỀN LỢI
Lương tương xứng với năng lực + Thưởng hiệu quả công việc.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, khuyến khích thử nghiệm các ý tưởng mới.
Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng và ưu tiên phát triển năng lực cá nhân.
Thông tin khác:
Địa điểm làm việc: Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Thời gian làm việc: T2 - T6 và 02 ngày thứ 7/tháng | 8:00 - 17:00
Email: [protected info]
SĐT/ZALO: [protected info] (Ms. Chi)
1. Truyền thông nội bộ & Văn hóa doanh nghiệp (70%)
Quản trị kênh truyền thông: Xây dựng, quản lý và sáng tạo nội dung cho các kênh truyền thông nội bộ (Bảng tin, Email Marketing nội bộ, Zalo/Slack/Workplace, Tạp chí/Bản tin tháng...).
Sáng tạo nội dung & Ấn phẩm: Viết bài, thiết kế hình ảnh/banner căn bản, dựng video ngắn truyền thông các sự kiện, thông điệp từ Ban Giám đốc hoặc chính sách mới của công ty.
Tổ chức sự kiện nội bộ: Lên kịch bản, dự trù kinh phí và trực tiếp tổ chức các sự kiện quy mô toàn công ty (20/10, 8/3, Year-End Party, Sinh nhật công ty, Teambuilding...).
Khảo sát & Gắn kết: Thực hiện các khảo sát mức độ hài lòng/gắn kết của nhân viên, lắng nghe phản hồi để đề xuất các hoạt động cải thiện môi trường làm việc.
2. Đào tạo & Phát triển - L&D (30%)
Khảo sát nhu cầu đào tạo: Phối hợp với các Trưởng bộ phận để ghi nhận nhu cầu đào tạo thực tế của CBCNV.
Vận hành khóa học: Chuẩn bị hậu cần (phòng học, tài liệu, thiết bị, điểm danh, đề thi trắc nghiệm), hỗ trợ giảng viên nội bộ/bên ngoài trong suốt quá trình diễn ra khóa học.
Theo dõi & Đánh giá: Quản lý dữ liệu đào tạo (danh sách tham gia, điểm kiểm tra, tỷ lệ Pass/Fail), thu thập phản hồi sau khóa học và theo dõi việc ứng dụng sau đào tạo.
3. Các công việc khác theo phân công của Quản lý/Ban lãnh đạo.
II. YÊU CẦU
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Nhân sự, Báo chí - Truyền thông, Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có từ 1 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Truyền thông nội bộ hoặc Nhân sự tổng hợp/L&D.
Kỹ năng bắt buộc:
Kỹ năng viết, sáng tạo nội dung tốt (Copywriting).
Kỹ năng thiết kế căn bản (Canva, Photoshop, CapCut/Premiere) là lợi thế lớn.
Kỹ năng dẫn chương trình (MC) hoặc làm host các hoạt động minigame/sự kiện.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và quản trị hậu cần tốt.
Tố chất: Năng động, hướng ngoại, giao tiếp tự tin, có tinh thần kết nối và chịu được áp lực tiến độ cao.
III. QUYỀN LỢI
Lương tương xứng với năng lực + Thưởng hiệu quả công việc.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, khuyến khích thử nghiệm các ý tưởng mới.
Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng và ưu tiên phát triển năng lực cá nhân.
Thông tin khác:
Địa điểm làm việc: Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Thời gian làm việc: T2 - T6 và 02 ngày thứ 7/tháng | 8:00 - 17:00
Email: [protected info]
SĐT/ZALO: [protected info] (Ms. Chi)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Công Nghệ Pantado
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Nước Ngoài, Khác
Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng
Công ty cổ phần đầu tư và phát triển giáo dục tân thành
Hà Nội
11.000.000đ - 15.000.000đ
Công Ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Và Sản Xuất Chính Phát
Hà Nội
13 - 16 triệu VND
Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Công Nghiệp Geic
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 9, tòa nhà Gelex Tower, 52 Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu