Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Create plan for recruitment according to increasing number of orders
- Co-ordinate with HR for job posting
- Interview candidates
- Create and update training document
- Make training plan
- Make staff evaluation's plan
- Conduct training for new staff
- Create KPIs for Call Center
- Supervise Q&A of Call Center team,
- Be in charge of checking & supervising service quality of Call center team every day
- Report directly to Customer Service Manager
Yêu cầu
***Requirements:
- At least 5 years experience in customer service/call center, including 2 years experiences at the level of team leader
- Major in Call center, Customer Service or Hospitality background
- Fluency in English is the MUST
***Benefit
- Salary: Gross salary 15 - 20 million/month
- Full employee benefit system according to the law & company regulation;
- Year-end bonus, public holiday bonus, birthday bonus;
- Health check and company trip;
- Opportunity to be trained & worked in a leading e-commerce company in Viet Nam;
- Working time from 9AM-5.30PM, from Monday to Friday;
- Appraisal and salary review every year;
Quyền lợi
13rd month bonus, public holidays bonus, birthday bonus
Healthcare and yearly traveling
Yearly salary increasing
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 28/04/2019
- Thu nhập: 700 - 1000
Overview about BAEMIN Vietnam (Woowa Bros.) We are invested by Woowa Brothers, Korea's number 1 food delivery unicorn. Woowa Brothers Corp. là công ty khởi nghiệp dẫn đầu về công nghệ, hiện là nhà vận hành ứng dụng giao thức ăn hàng đầu tại Hàn Quốc "Baedal Minjok". Kể từ khi thành lập vào năm...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh woowa brothers việt nam (baemin) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
