Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả công việc
A. PHÁT TRIỂN KINH DOANH
1. Hỗ trợ, tư vấn Giám đốc và tham gia xây dựng chiến lược, kế hoạch Kinh doanh và Marketing hiệu quả để thu hút, duy trì và phát triển khách hàng.
2. Thay mặt Giám đốc quản lý các bộ phận và xử lý các công việc được uỷ quyền: các mảng vận hành, tuyển dụng, kinh doanh, marketing (online và offline), dịch vụ khách hàng.....
3. Hỗ trợ thiết lập chính sách bán hàng, đánh giá, giám sát và quản lý đội ngũ Kinh doanh
4. Phối hợp cùng các bộ phận triển khai các dự án, kiểm soát hiệu quả công việc thực hiện các chương trình theo định hướng của Giám đốc.
5. Tham vấn, hỗ trợ cho các bộ phận trong việc lập mục tiêu, kế hoạch hoạt động, chính sách theo chức năng, định hướng của Công ty.
6. Đại diện Công ty tham gia các hoạt động đối nội, đối ngoại
7. Tham gia lập kế hoạch, chương trình, tổ chức hội nghị, hội thảo, họp giao ban.... và hỗ trợ trong các cuộc họp cho Giám đốc.
8. Hỗ trợ Giám đốc trong việc thiết lập, và quản lý vận hành các phòng ban, dự án mới của Công ty
9. Thực hiện 1 số giám sát, quản lý một số phòng ban các giai đoạn khuyết vị trí Quản lý (Kinh doanh, Marketing)
10. Hỗ trợ xây dựng và phát triển mảng hợp tác, bán hàng cho Doanh nghiệp (B2B)
11. Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu.
B. HỖ TRỢ QUẢN LÝ ĐIỀU HÀNH
1. Quản lý hoạt động kinh doanh hàng ngày.
2. Thực hiện công tác thư ký, văn thư.
3. Xử lý hồ sơ, văn bản, báo cáo trước khi trình
4. Sắp xếp lịch họp, lịch làm việc, lịch công tác của Giám đốc
5. Theo dõi, báo cáo tiến độ xử lý công việc của các phòng ban.
6. Tiếp nhận và truyền đạt các chỉ đạo của Giám đốc đến các cá nhân, phòng ban có liên quan, xử lý kịp thời những vấn đề phát sinh.
7. Thực hiện các quy trình, quy chế liên quan đến công việc, tự chịu trách nhiệm về sai sót, rủi ro do cá nhân hoặc tập thể thực hiện không đúng.
8. Tổng hợp báo cáo theo định kỳ ngày/tuần/tháng/quý/năm của trợ lý và của các phòng ban cho Giám đốc.
9. Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo chỉ đạo của Giám đốc.
Yêu cầu
Yêu cầu công việc
- Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo.
- Kiến thức về các chính sách và quy định về mua sắm và hậu cần cho Công ty và các khách hàng.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề mạnh.
- Tiếng Anh sử dụng thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết.
- Ưu tiên ứng viên có 2 -3 năm kinh nghiệm trở lên.
- Biết lập kế hoạch, chủ động trong công việc.
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Kỹ năng:
+ Quản lý công việc
+ Khả năng làm việc độc lập
+ Kỹ năng phân tích
+ Kỹ năng giao tiếp đối nội và đối ngoại.
- Thái độ: Cầu tiến, trung thực, đam mê với công việc.
- Trung thực, cẩn thận và bảo mật thông tin.
Quyền lợi
Quyền lợi công việc
- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, du lịch hàng năm ... khi trở thành nhân viên chính thức của công ty.
- Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động, tạo điều kiện để ứng viên phát huy năng lực bản thân.
- Được xem xét tăng lương theo năng lực của ứng viên qua nhiều giai đoạn.
Đang tải ...
Thông tin khác
Số lượng tuyển: 1 người
Vị trí: Quản lý / Giám sát
Mức lương: Tới 50 triệu
Kinh nghiệm: 3 năm
Giới tính: Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 18/07/2021
- Thu nhập: Tới 50 triệu
