TRỢ LÍ QUẢN LÍ KHU VỰC

Công ty TNHH Rechic

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 12/01/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Cạnh tranh

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 3 năm

Mô tả công việc

1. Lập kế hoạch kinh doanh cho khu vực được phân công:

Xây dựng kế hoạch kinh doanh chi tiết cho từng cửa hàng phụ trách theo tuần/tháng/quý/năm.
Lập kế hoạch bán hàng theo từng nhóm khách hàng, nhóm sản phẩm, mùa vụ.
Xây dựng kế hoạch vận hành cho đội ngũ tại cửa hàng (nhân sự - trưng bày - tồn kho - CSKH).
Phối hợp với Quản lý vùng để đề xuất chỉ tiêu và phân bổ mục tiêu cho các cửa hàng.

2. Triển khai và giám sát thực hiện kế hoạch kinh doanh:

Điều phối và giám sát việc thực thi chỉ tiêu bán hàng tại từng cửa hàng.
Theo dõi các chỉ số kinh doanh quan trọng: doanh thu, tỷ lệ chuyển đổi, đơn hàng, công nợ, tồn kho...
Phối hợp phòng Marketing trong triển khai các chương trình marketing - khuyến mãi.
Giám sát việc thực thi CTKM tại cửa hàng; kiểm tra hiệu quả bán hàng sản phẩm mới.
Tiếp nhận và xử lý khiếu nại khách hàng; chuyển cấp trên khi cần.
Cập nhật các thông tin thị trường, đối thủ, sản phẩm và phản hồi về BGĐ.
Lập báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ/đột xuất cho Quản lý trực tiếp.

3. Duy trì & phát triển hệ thống khách hàng khu vực:

Theo dõi và phân tích danh sách khách hàng theo cửa hàng/khu vực.
Hỗ trợ xây dựng kế hoạch kích hoạt khách hàng trung thành.
Đề xuất các chương trình/hoạt động nhằm tăng độ phủ và tăng trưởng khách hàng.
Thu thập và tổng hợp báo cáo thị trường về hành vi mua sắm, sản phẩm và dịch vụ tại các cửa hàng.
Thường xuyên tiếp xúc, lắng nghe và ghi nhận phản hồi của khách hàng gửi về Quản lý vùng.

4. Hỗ trợ quản lý hoạt động vận hành cửa hàng:

Hỗ trợ Quản lý vùng trong xây dựng kế hoạch nhân sự cho các cửa hàng: mô hình tổ chức, phân công nhiệm vụ.
Theo dõi, giám sát và đôn đốc nhân viên tại cửa hàng thực hiện đúng quy trình vận hành thương hiệu.
Đánh giá kết quả công việc của nhân viên tại cửa hàng và đề xuất khen thưởng - kỷ luật.
Theo dõi, tổng hợp và báo cáo KPIs vận hành của cửa hàng.
Phối hợp đào tạo đội ngũ nhân viên về bán hàng, CSKH, vận hành, sản phẩm.
Lập báo cáo vận hành định kỳ/đột xuất về thực trạng cửa hàng.

5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công:

Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh theo yêu cầu của Quản lý vùng hoặc Ban lãnh đạo

Yêu cầu

Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Thời trang hoặc liên quan.
Từ 3 năm kinh nghiệm vị trí tương tự trong lĩnh vực retail/fashion.
Tư duy thương mại mạnh, nắm rõ các chỉ số: doanh thu, ATV, conversion, sell-thru.
Kỹ năng quản lý cửa hàng, nhân sự, vận hành chuỗi.
Am hiểu thị trường thời trang, có gout thẩm mỹ tốt & theo kịp xu hướng.
Kỹ năng phân tích số liệu, lập kế hoạch và báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp nhiều bộ phận và chủ động cao.

Quyền lợi

Thu nhập hấp dẫn với mức lương thưởng cạnh tranh
Lương tháng 13, thưởng các dịp lễ tết, sinh nhật
Giảm giá mua hàng nội bộ cho nhân viên
Cơ hội phát triển ra môi trường quốc tế
Môi trường trẻ trung năng động.

Thông tin chung

Thu nhập: Cạnh tranh

Nơi làm việc

176 Trường SA, Phường Gia Định, HCM

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 12/01/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Được thành lập vào năm 2018, thương hiệu Rechic đã khẳng định vị thế của mình trong thời trang cũng như trên hành trình lan tỏa vẻ đẹp thanh lịch và sang trọng đến phái nữ. Với sứ mệnh nâng niu vẻ đẹp và tâm hồn của người phụ nữ, Rechic không ngừng nỗ lực tạo ra những sản phẩm chất lượng, mang đến tự tin và phong cách cho mọi cô gái. Sau 6 năm thành lập và phát triển, House of Rechic hiện có 02 thương hiệu được khách hàng tin tưởng và yêu mến: RECHIC & CARA CLUB. Mỗi thương hiệu đều mang đậm...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh rechic trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: