TRỢ LÝ CEO - Phụ Trách Phát Triển
Hạn nộp hồ sơ: 08/11/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Miền Xanh đang tìm kiếm một Trợ lý CEO - Phụ trách Phát triển để đồng hành trực tiếp cùng CEO trong những bài toán phát triển của doanh nghiệp.
Đây không phải vị trí Trợ lý CEO thuần hành chính hay điều phối lịch làm việc.
Bạn sẽ tham gia vào những bài toán thực tế: từ một nhu cầu hoặc vấn đề chưa rõ → tìm hiểu, phân tích → xây dựng phương án → kết nối các bên → trực tiếp triển khai và theo đuổi đến kết quả.
Nếu bạn là người thích giải quyết vấn đề, thích xây dựng những điều chưa có sẵn và muốn nhìn thấy tác động thực tế từ công việc mình làm, đây có thể là vị trí dành cho bạn.
BẠN SẼ LÀM GÌ?
1. Làm rõ và giải quyết các bài toán phát triển
Làm việc cùng CEO và các bên liên quan để tìm hiểu nhu cầu, vấn đề và cơ hội phát triển.
Thu thập thông tin, phân tích và chuyển những vấn đề chưa rõ thành bài toán có thể giải quyết.
Đề xuất các phương án phù hợp, có cơ sở về giá trị, nguồn lực, chi phí và rủi ro.
2. Biến phương án thành kết quả
Chuyển phương án thành kế hoạch và trực tiếp tham gia triển khai.
Kết nối các bộ phận, khách thuê, đối tác, nhà cung cấp hoặc chuyên gia khi cần.
Theo sát tiến độ, chủ động xử lý điểm nghẽn và theo đuổi công việc đến khi có kết quả hoặc kết luận rõ ràng.
3. Cùng xây dựng năng lực Phát triển của Miền Xanh
Tìm kiếm và kết nối những nguồn lực phù hợp cho các bài toán phát triển.
Tích lũy dữ liệu, quan hệ, kinh nghiệm và cách làm để những giá trị tạo ra hôm nay có thể tiếp tục được sử dụng trong tương lai.
Đây không phải vị trí Trợ lý CEO thuần hành chính hay điều phối lịch làm việc.
Bạn sẽ tham gia vào những bài toán thực tế: từ một nhu cầu hoặc vấn đề chưa rõ → tìm hiểu, phân tích → xây dựng phương án → kết nối các bên → trực tiếp triển khai và theo đuổi đến kết quả.
Nếu bạn là người thích giải quyết vấn đề, thích xây dựng những điều chưa có sẵn và muốn nhìn thấy tác động thực tế từ công việc mình làm, đây có thể là vị trí dành cho bạn.
BẠN SẼ LÀM GÌ?
1. Làm rõ và giải quyết các bài toán phát triển
Làm việc cùng CEO và các bên liên quan để tìm hiểu nhu cầu, vấn đề và cơ hội phát triển.
Thu thập thông tin, phân tích và chuyển những vấn đề chưa rõ thành bài toán có thể giải quyết.
Đề xuất các phương án phù hợp, có cơ sở về giá trị, nguồn lực, chi phí và rủi ro.
2. Biến phương án thành kết quả
Chuyển phương án thành kế hoạch và trực tiếp tham gia triển khai.
Kết nối các bộ phận, khách thuê, đối tác, nhà cung cấp hoặc chuyên gia khi cần.
Theo sát tiến độ, chủ động xử lý điểm nghẽn và theo đuổi công việc đến khi có kết quả hoặc kết luận rõ ràng.
3. Cùng xây dựng năng lực Phát triển của Miền Xanh
Tìm kiếm và kết nối những nguồn lực phù hợp cho các bài toán phát triển.
Tích lũy dữ liệu, quan hệ, kinh nghiệm và cách làm để những giá trị tạo ra hôm nay có thể tiếp tục được sử dụng trong tương lai.
Yêu cầu
Bạn không nhất thiết phải từng làm Trợ lý CEO.
Bạn có thể đến từ các nền tảng như Phát triển dự án, Quản lý dự án, Business Development, Strategy & Operations, bất động sản/phát triển tài sản, hoặc từng trực tiếp xây dựng và vận hành một hoạt động kinh doanh.
Điều chúng tôi quan tâm nhất là bạn có:
Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên.
Kinh nghiệm trong bất động sản, trung tâm thương mại, phát triển tài sản, dịch vụ hoặc phát triển dự án là lợi thế.
Tinh thần làm chủ công việc: nhận việc là theo đến cùng, không chờ người khác nhắc.
Khả năng giải quyết vấn đề: biết hỏi, tìm hiểu, phân tích và đưa ra phương án thay vì vội vàng đưa ra câu trả lời.
Tư duy phát triển: luôn nhìn thấy điều có thể cải thiện, xây dựng hoặc tạo thêm giá trị.
Khả năng hands-on: vừa nghĩ được, vừa trực tiếp làm được; không ngại xuống hiện trường, tìm dữ liệu hay làm những việc cụ thể cần thiết.
Tư duy hệ thống: hiểu một quyết định có thể ảnh hưởng đến nhiều bên và biết cân nhắc cả hiện tại lẫn dài hạn.
Giao tiếp rõ ràng, có chính kiến, biết phản biện nhưng sẵn sàng thay đổi khi có thông tin tốt hơn.
Bạn có thể đến từ các nền tảng như Phát triển dự án, Quản lý dự án, Business Development, Strategy & Operations, bất động sản/phát triển tài sản, hoặc từng trực tiếp xây dựng và vận hành một hoạt động kinh doanh.
Điều chúng tôi quan tâm nhất là bạn có:
Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên.
Kinh nghiệm trong bất động sản, trung tâm thương mại, phát triển tài sản, dịch vụ hoặc phát triển dự án là lợi thế.
Tinh thần làm chủ công việc: nhận việc là theo đến cùng, không chờ người khác nhắc.
Khả năng giải quyết vấn đề: biết hỏi, tìm hiểu, phân tích và đưa ra phương án thay vì vội vàng đưa ra câu trả lời.
Tư duy phát triển: luôn nhìn thấy điều có thể cải thiện, xây dựng hoặc tạo thêm giá trị.
Khả năng hands-on: vừa nghĩ được, vừa trực tiếp làm được; không ngại xuống hiện trường, tìm dữ liệu hay làm những việc cụ thể cần thiết.
Tư duy hệ thống: hiểu một quyết định có thể ảnh hưởng đến nhiều bên và biết cân nhắc cả hiện tại lẫn dài hạn.
Giao tiếp rõ ràng, có chính kiến, biết phản biện nhưng sẵn sàng thay đổi khi có thông tin tốt hơn.
Quyền lợi
Miền Xanh quan tâm đến con người bằng các chế độ vượt trội:
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
Ngày nghỉ phép áp dụng ngay trong thời gian thử việc.
Thêm 1 ngày nghỉ Tết cổ truyền so với quy định của Luật lao động.
Thưởng các dịp Lễ, Tết, lương tháng 13 và thưởng hiệu quả công việc cuối năm.
Cơ hội được đào tạo nâng cao năng lực và phát triển sự nghiệp theo hướng Nhà Quản Lý trực tiếp từ CEO.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh, thân thiện và có cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm của công ty.
Khám sức khỏe định kỳ.
Và điều quan trọng nhất, bạn được tham gia kiến tạo môi trường làm việc như mình mong muốn, nơi mà bạn được lắng nghe, được sống ở môi trường làm việc như chính con người mình ... Nơi mà triết lý kinh doanh luôn lấy CON NGƯỜI LÀ TRUNG TÂM.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
Ngày nghỉ phép áp dụng ngay trong thời gian thử việc.
Thêm 1 ngày nghỉ Tết cổ truyền so với quy định của Luật lao động.
Thưởng các dịp Lễ, Tết, lương tháng 13 và thưởng hiệu quả công việc cuối năm.
Cơ hội được đào tạo nâng cao năng lực và phát triển sự nghiệp theo hướng Nhà Quản Lý trực tiếp từ CEO.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh, thân thiện và có cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm của công ty.
Khám sức khỏe định kỳ.
Và điều quan trọng nhất, bạn được tham gia kiến tạo môi trường làm việc như mình mong muốn, nơi mà bạn được lắng nghe, được sống ở môi trường làm việc như chính con người mình ... Nơi mà triết lý kinh doanh luôn lấy CON NGƯỜI LÀ TRUNG TÂM.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Tuần làm việc 5,5 ngày, nghỉ vào chiều thứ 7.
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Tuần làm việc 5,5 ngày, nghỉ vào chiều thứ 7.
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 - 24 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: 461 Trương Định, Phường Tương Mai (Phường Tương Mai có thể thuộc các quận Hai Bà Trưng, Hoàng Mai cũ)
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Kita Group
Hà Nội
24 Tr - 26 Tr VND
Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Công nghệ Innotech
Hà Nội
15 - 30 triệu
Công ty CP Đầu tư và Phát triển Miền Xanh
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 461 Trương Định, Phường Tương Mai, Thành phố Hà Nội
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
