Trợ lý chủ tịch hội đồng quản trị

Công ty Cổ phần tôn thép Việt Pháp

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 30/11/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 18 Tr - 25 Tr VND

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
VIỆT PHÁP CORPORATION hoạt động trong lĩnh vực Sản xuất tôn thép Việt Pháp, nhập khẩu, thương mại, Hiện tại, Chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng vị trí Trợ lý Chủ tịch HĐQT:
- Tiếp nhận những thông tin chỉ đạo từ Chủ tịch HĐQT/TGĐ để triển khai thực hiện tới Phòng ban trong Công ty;
- Giúp Chủ tịch HĐQT/TGĐ xây dựng định hướng, chiến lược phát triển Công ty và thực hiện triển khai các chiến lược, kiểm soát công việc của từng cá nhân, bộ phận trong Công ty;
- Soạn thảo các công văn, ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch HĐQT/TGĐ
- Giúp Chủ tịch HĐQT/TGĐ xây dựng định hướng, chiến lược phát triển Công ty và thực hiện triển khai các chiến lược, kiểm soát công việc của từng cá nhân, bộ phận trong Công ty;
- Xây dựng mối quan hệ với các nhà đầu tư: Phối hợp cùng bộ phận Tài Chính để mở rộng và duy trì mối quan hệ với các nhà đầu tư tiềm năng, thương lượng nhà đầu tư về các điều kiện và điều khoản đầu tư.
- Thực hiện các thủ tục cần thiết để hoàn tất quá trình huy động vốn, đảm bảo tuân thủ các quy định bảo mật thông tin liên quan đến huy động vốn và cá nhân/tổ chức liên quan.
- Thực hiện các công việc khác theo định hướng của Lãnh đạo công ty.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
I. Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học Ưu tiên các chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Ngoại thương...
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tổ chức đội ngũ huy động vốn, đã từng làm trong các tổ chức Quỹ và tín dụng.
Nhạy bén với các thông tin thị thường kinh tế, tiền tệ trong nước và quốc tế.
Có kĩ năng quản lý, điều hành, khai thác số liệu, giao tiếp và đàm phán tốt với các đơn vị và đối tác liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, tạo động lực tốt.
Cẩn thận, chi tiết, có khả năng tổ chức, kiểm soát công việc hiệu quả.
Kỹ năng quản trị tốt (bao gồm lập và quản trị kế hoạch, chỉ tiêu, ngân sách hoạt động...).
Kỹ năng huấn luyện, đào tạo nhân viên tốt.
Năng động, nhiệt tình, thích ứng với hoàn cảnh và chịu được áp lực trong công việc.
II. Quyền lợi:
Mức lương : thoả thuận
Thưởng tháng 13 - thưởng kết quả kinh doanh năm (1- 2 tháng lương), dựa vào tình hình kinh doanh của Công ty và kết quả thực hiện công việc của cá nhân.
Chế độ thưởng, quà tặng phong phú và hấp dẫn vào các ngày Lễ, Tết: Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Lễ 30/4 - 01/5, Lễ Quốc Khánh 02/9, ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3, ngày Phụ nữ VN 20/10, Tết Trung thu, Quốc tế Thiếu Nhi 01/6,...
Phụ cấp xăng xe, điện thoại dành cho một số vị trí đặc thù
Được 1 ngày nghỉ phép/ 1 tháng;
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành.
Chương trình du lịch nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm; chế độ thăm hỏi ốm đau, Hiếu, Hỷ; CBCNV sinh con.
Hưởng đầy đủ chế độ công tác phí và các loại phụ cấp khi đi công tác; hoặc được sắp xếp xe đưa đón, chỗ ăn, nghỉ đầy đủ.
Làm việc cùng đội ngũ nhân sự tài năng, chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm.
Môi trường thân thiện, luôn hỗ trợ, tôn trọng và hợp tác.