Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Hỗ trợ Giám Đốc trong quản lý và điều hành các hoạt động hằng ngày của Công ty.
2. Chuẩn bị tài liệu, thu thập thông tin cần thiết theo yêu cầu của Giám đốc.
3. Truyền đạt thông tin của Giám Đốc đến các phòng ban, bộ phận liên quan và gửi phản hồi trực tiếp cho Giám Đốc.
4. Kiểm tra các văn bản, chứng từ, các báo cáo trước khi được ký duyệt.
5. Tham mưu cho Giám đốc trong việc tìm giải pháp cho những vấn đề thuộc mảng phát triển dự án, kinh doanh, Marketing.
6. Liên hệ làm việc với các đối tác, khách hàng, cơ quan chức năng theo chỉ đạo của Giám Đốc
7. Báo cáo định kỳ ngày/tuần/tháng các hạng mục công việc cho Giám Đốc.
8. Thực hiện những công việc nghiên cứu độc lập khi có yêu cầu.
9. Tham gia vào việc xây dựng và triển khai chiến lược Marketing để tăng cường nhận diện thương hiệu và tiếp thị sản phẩm/ dịch vụ.
10. Phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện các hoạt động Marketing, bao gồm quảng cáo, truyền thông, sự kiện và tiếp thị trực tuyến.
11. Theo dõi hiệu quả các chiến dịch Marketing và thực hiện báo cáo đánh giá để đo lường và đưa ra các cải tiến.
12. Hỗ trợ cho Giám đốc trong việc duy trì các định hướng và chiến lược phát triển được thông báo đầy đủ đến các phòng ban và được thực hiện nghiêm túc.
13. Đi công tác cùng Giám Đốc (nếu có theo lịch được chỉ định).
14. Các công việc khác theo yêu cầu của Giám Đốc.
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn:
• Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các nhóm ngành liên quan đến Marketing, Truyền thông, Kinh tế, Tài chính.
• Có kiến thức sâu về các phương pháp Marketing truyền thống và Digital Marketing.
2. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm đi làm từ 02 năm trở lên trong lĩnh vực Marketing và 01 năm trở lên đối với vị trí Trợ lý Giám Đốc hoặc vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp, phiên dịch Tiếng anh.
3. Độ tuổi: Từ 25-30 tuổi
4. Giới tính: ưu tiên Nữ
5. Ngoại hình: cao từ 1m60 trở lên, thân hình cân đối, khuôn mặt ưa nhìn. Tác phong gọn gàng, chuyên nghiệp.
6. Kỹ năng mềm:
• Kỹ năng tổ chức, lãnh đạo, quản lý thời gian.
• Có sự sáng tạo, sắc bén trong phân tích và giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ và kỹ năng làm việc nhóm tốt.
7. Các yêu cầu khác
• Ưu tiên ứng viên chưa có gia đình.
• Có phương tiện di chuyển là xe máy và phương tiện làm việc là laptop.
• Có thể linh động thời gian làm việc.
• Luôn cởi mở, hòa đồng trong công việc.
Quyền lợi
1. Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật Lao động Việt Nam.
2. Thưởng những ngày lễ, tết, lương tháng 13 dành cho nhân viên gắn bó.
3. Điều chỉnh tăng lương sau 6 tháng dựa theo năng lực làm việc.
4. Tham gia các hoạt động sinh hoạt tập thể, teambuilding cùng Công ty (Du lịch hàng năm, từ thiện, sinh nhật).
5. Môi trường làm việc trẻ trung, hòa đồng, năng động chuyên nghiệp.
6. Các quyền lợi chi tiết khác trao đổi lúc phỏng vấn.
Thông tin khác
Mức lương
25 - 35 triệu
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Nữ
Kinh nghiệm
2 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 25 - 35 triệu
