Trợ Lý Giám Đốc Dự Án - Mảng Đầu Tư Xây Dựng

Thỏa thuận
1 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 05/12/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Hỗ trợ phát triển & làm việc với khách hàng đầu tư
  • Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu giới thiệu dự án, hồ sơ khu công nghiệp, proposal cho khách hàng.
  • Làm việc, trao đổi email với khách hàng nước ngoài theo hướng dẫn của cấp trên.
  • Hỗ trợ tổ chức meeting, site tour, tiếp đoàn khách khảo sát.
  • Cập nhật database khách hàng, theo dõi pipeline dự án.
- Hỗ trợ thủ tục đầu tư & pháp lý
  • Chuẩn bị hồ sơ liên quan đến thủ tục đầu tư: đăng ký đầu tư, thuê đất, cấp phép xây dựng...
  • Phối hợp với bộ phận pháp lý, kỹ thuật, vận hành để hoàn thiện hồ sơ.
  • Theo dõi tiến độ xử lý hồ sơ với cơ quan chức năng hoặc đối tác.
- Hỗ trợ quản lý và theo dõi tiến độ dự án
  • Cập nhật timeline triển khai dự án của khách thuê.
  • Tổng hợp báo cáo tiến độ định kỳ cho quản lý.
  • Theo dõi các mốc quan trọng: ký MOU, ký HĐ thuê đất, khởi công xây dựng...
- Nghiên cứu & báo cáo
  • Thu thập thông tin thị trường bất động sản công nghiệp.
  • Nghiên cứu đối thủ, giá thuê, xu hướng đầu tư FDI.
Yêu cầu ứng viên
- Có kinh nghiệm về Pháp lý đầu tư từ 1 năm trở lên
- Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai công việc và giám sát kế hoạch
- Kỹ năng quản lý thời gian, tiến độ công việc
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và trình bày tốt
- Khả năng bao quát, tổng hợp, giao việc
- Kỹ năng làm việc độc lập, đội nhóm, quyết đoán ra quyết định
Quyền lợi
- Lương: cạnh tranh, cực hấp dẫn với thị trường.
- Lương tháng 13
- BHXH; BHYT, theo quy định của Nhà nước.
- Khám sức khỏe định kì cho CBNV ít nhất 1 lần / năm
- Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.
- Teambuilding định kì hàng năm trong nước và Quốc tế
- Đào tạo nâng cao, đào tạo đội ngũ kế cận hàng năm. Khuyến khích cử đi học bên ngoài / khóa học chuyên sâu để năng cao trình độ.
- Môi trường làm việc hài hòa, thân thiện, năng động cơ hội thăng tiến nghề nghiệp nhanh, lộ trình ít nhất xét tăng lương / cấp bậc 1 lần / năm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 671 Hoàng Hoa Thám, Quận Ba Đình, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Lĩnh vực: Xây dựng, Kiến trúc / Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trợ Lý Tổng Giám Đốc (Tiếng Trung, Tiếng Anh Tốt)
Công ty TNHH Thương mại Xuất nhập khẩu Việt Thành
Công ty TNHH Thương mại Xuất nhập khẩu Việt Thành
11 - 15 tr
Trợ Lý Phó GĐ Thương Mại-Phụ Trách Kế Hoạch Sản Xuất
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ SIAM BROTHERS VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ SIAM BROTHERS VIỆT NAM
20.000.000 - 24.000.000 VND
Thư ký/Trợ lý Tổng giám đốc
Công ty Cổ phần Xuyên Việt
Đà Nẵng
Công ty Cổ phần Xuyên Việt
25 - 30 triệu VNĐ
Trợ Lý Giám Đốc
Công ty cổ phần TCR Distributing
Hà Nội
Công ty cổ phần TCR Distributing
18 - 30 triệu VNĐ
TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC TMĐT (Tiếng Trung)
Công ty Cổ phần Kita E-Commerce And Enterprise Service
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Kita E-Commerce And Enterprise Service
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.