Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Truyền đạt chỉ thị của Giám đốc.
Phiên dịch tiếng Trung - Việt trong công việc hàng ngày.
Quản lý nhân viên, sắp xếp và theo dõi công việc.
Tiếp đón và làm việc với khách hàng.
Thực hiện công việc tuyển dụng nhân sự.
Hỗ trợ
Giám đốc trong các công việc điều hành khác.
Yêu cầu
Sử dụng thành thạo tiếng Trung (HSK 4).
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong công việc tuyển dụng hoặc trợ lý.
Giới tính: Nam/Nữ đều được.
Độ tuổi: dưới 32 tuổi.
Nhanh nhẹn, trách nhiệm, kỹ năng giao tiếp tốt.
Quyền lợi
Mức lương chính thức: 13Tr - 17Tr /tháng
Lương thử việc: 85% lương chính thức.
Thử việc: 1 - 3 tháng.
Được tham gia BHXH đầy đủ sau khi ký hợp đồng chính thức.
Môi trường làm việc quốc tế, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi.
Cơ hội phát triển lâu dài trong ngành năng lượng sạch & bền vững.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 27/10/2025
- Thu nhập: 13 - 17 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 269 Đường Số 7, Phường An Lạc, Tp., Hồ Chí Minh
- 1. 269 Đường số 7, Phường An Lạc, TP. Hồ Chí Minh
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Dịch vụ Tài nguyên Nhân sự YIQIYING chuyên cung cấp các giải pháp nhân sự toàn diện cho doanh nghiệp. Với mục tiêu giúp các công ty tối ưu hóa nguồn lực con người, YIQIYING cung cấp dịch vụ tuyển dụng, đào tạo, tư vấn quản lý nhân sự, giải pháp nhân sự linh hoạt và tư vấn pháp lý lao động. Chúng tôi hỗ trợ doanh nghiệp tìm kiếm và tuyển chọn nhân viên phù hợp, tổ chức các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng cho nhân viên và xây dựng hệ thống quản lý nhân sự hiệu quả. Bên cạnh đó,...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh dịch vụ tài nguyên nhân sự yiqiying trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
