Trợ Lý Giám Đốc Kinh Doanh

Hồ Chí Minh
15 - 18 triệu
0,5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 29/08/2026 (Còn 17 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Hỗ trợ Giám đốc Kinh doanh trong các hoạt động bán hàng, chăm sóc khách hàng và triển khai kế hoạch kinh doanh hằng ngày.
Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới (B2B), bao gồm các doanh nghiệp nhà phân phối, chuỗi hệ thống đại lí....
Hỗ trợ chăm sóc khách hàng hiện hữu, duy trì mối quan hệ và phát triển doanh số cùng Giám đốc Kinh doanh.
Đối với tệp khách hàng Giám đốc kinh doanh đang theo dõi: Tham gia gặp gỡ khách hàng, Hỗ trợ triển khai và theo dõi toàn bộ quy trình bán hàng (nếu có phát sinh), bao gồm:
Báo giá, hợp đồng
Thiết kế và chốt bao bì
Thu cọc, triển khai in vật tư
Theo dõi đóng hàng, giao hàng
Tư vấn bán hàng trực tiếp và lắng nghe những vấn đề của khách hàng, thuyết phục khách hàng về tính ưu việt của sản phẩm, đặc biệt là các công thức dinh dưỡng cao cấp, đặc hiệu.
Kiểm soát công nợ và điều phối cung cấp chứng từ/hóa đơn (nếu khách cần)
Theo dõi đơn hàng, nhắc lịch đặt hàng, phối hợp lên kế hoạch đóng hàng theo mùa vụ và hỗ trợ dự báo nhu cầu nguyên liệu cho khách hàng.
Chủ động theo dõi tồn kho bán thành phẩm và phối hợp đề xuất kế hoạch đặt hàng nhằm đáp ứng nhu cầu kinh doanh.
Phối hợp nội bộ để hỗ trợ phân bổ nguyên liệu và kế hoạch sản xuất phù hợp giữa các Sales.
Tổng hợp phản hồi từ khách hàng và thị trường; đề xuất các giải pháp liên quan đến sản phẩm, thị trường phân phối và chính sách bán hàng.
Lập kế hoạch làm việc theo tuần, tháng. Thực hiện các báo cáo tiến độ thực hiện công việc, đảm bảo doanh số bán hàng theo chỉ tiêu đề ra và các mục tiêu khác của trưởng nhóm kinh doanh.
Cập nhật bảng giá chung, chính sách bán hàng cho phòng kinh doanh theo những nội dung đã chốt.
Hỗ trợ kiểm soát hoạt động bán hàng, giao hàng, thu hồi công nợ, đề xuất phương án xử lý sự cố khi cần thiết, đảm bảo thực hiện đúng chính sách bán hàng của Công ty

Yêu cầu

· Lương: Thỏa thuận (Lương gross, tuỳ theo năng lực và kinh nghiệm).
· Thử việc 60 ngày, lương thử việc: 85% lương chính thức.
· Thời gian làm việc: 7.5 tiếng/ngày từ Thứ 2 - Thứ 6
· Xem xét thưởng theo quý dựa trên đánh giá KPI hoàn thành công việc và tình hình kinh doanh của Công ty sau khi trở thành nhân viên chính thức làm việc đủ 6 tháng trừ trường hợp đối với bộ phận kinh doanh có doanh số phát sinh từ khách hàng mới, theo đó khách hàng mới là khách hàng chưa từng phát sinh giao dịch với Công ty hoặc khách hàng có giao dịch gần nhất tính đến thời điểm phát sinh đơn hàng tiếp theo từ 18 tháng trở lên.
· Cung cấp laptop làm việc và sim điện thoại.
· Xét tăng lương định kỳ theo quy định của Công ty.
· Công ty sẽ đóng toàn bộ phí BHXH và BHYT, BHTN cho nhân viên (đóng 32%).
· Được xét du lịch theo chính sách của Công ty.
· Khám sức khỏe định kỳ và cạo vôi răng 2 lần/năm (khi làm chính thức đủ 6 tháng) hoặc tham gia bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt.
· Hỗ trợ chi phí thể dục thể thao.
· Một số chính sách phúc lợi khác cho nhân viên chính thức, nhân viên gắn bó lâu dài với công ty.
· Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp và phát triển bản thân.
· Môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Quyền lợi

· Độ tuổi: 24 - 30 tuổi.
· Tốt nghiệp Đại học thuộc các nhóm ngành kinh tế, ngoại thương, xuất nhập khẩu hoặc các chuyên ngành khác nhưng có đam mê với công việc sales trong ngành nông nghiệp. Có kiến thức về nông nghiệp như Thuốc BVTV, Phân bón, Trồng trọt, Nông học, Công nghệ sinh học,... là lợi thế. Ưu tiên người đã có kinh nghiệm làm việc hoặc đã từng làm thêm bất kỳ công việc nào khi học Đại học.
· Kỹ năng tin học văn phòng tốt.
· Tiếng Anh giao tiếp cơ bản hoặc khá.
· Quyết đoán, chỉn chu, thích nghi tốt, giao tiếp tốt, hoạt bát, trung thực, làm việc có kế hoạch, có tinh thần trách nhiệm, tính kỷ luật, sức chịu đựng và độ lì đòn cao.
· Công việc dành cho bạn nào chịu áp lực tốt, nhẫn nại, có tinh thần cầu thị, chịu tìm tòi, học hỏi và phát triển, muốn được làm việc và học hỏi trong môi trường áp lực cao, chủ động, tự do.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)

Thông tin chung

  • Thu nhập: 15 - 18 triệu

Nơi làm việc

  • Hồ Chí Minh: 354D Nguyễn Xí, Phường Bình Lợi Trung (quận Bình Thạnh cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH V VÀ V
Hồ Chí Minh, Nghệ An, Phú Thọ
$ 10tr-12tr /tháng
Công ty Cổ Phần Beta Media
Hồ Chí Minh
15 - 20 triệu/tháng

Ninh quang company

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 60 nguyễn văn thủ, quận 1
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Thư Ký Tổng Giám Đốc
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư QS Land
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư QS Land
Thoả thuận
Assistant Brand Manager
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU CUỘC SỐNG TƯƠI ĐẸP
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU CUỘC SỐNG TƯƠI ĐẸP
Cạnh tranh
Trợ lý Ban Giám Đốc
CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN VIỆT ÚC
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN VIỆT ÚC
Thỏa thuận
Trợ Lý Giám Đốc Thương Mại Điện Tử
Công ty Cổ phần Kita E-Commerce And Enterprise Service
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Kita E-Commerce And Enterprise Service
18 - 25 triệu
Thư Ký Tổng Giám Đốc
Công ty Cổ phần Vàng Bạc Đá Quý Lộc Phúc
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Vàng Bạc Đá Quý Lộc Phúc
Thoả thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.