Trợ Lý Giám Đốc Mỹ Phẩm

CÔNG TY TNHH ALAHA VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 08/06/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Trợ Lý Giám Đốc

Mô tả công việc

1. Thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo trực tiếp của Giám Đốc (GĐ).
2. Theo dõi, đốc thúc, giám sát và rà soát tiến độ thực hiện các công việc do GĐ giao lại cho các Phong/Ban.
3. Tổng hợp, phân tích, so sánh và đánh giá thông qua các số liệu báo cáo liên quan đến công việc của từng Phong/Ban qua các kỳ báo cáo.
4. Soạn thảo, quản lý, lưu trữ các tài liệu, báo cáo, văn bản phụ trách theo chỉ đạo của GĐ.
5. Chuẩn bị tài liệu, sắp xếp lịch trình và tham gia họp cùng với đối tác theo chỉ đạo thực hiện ghi chép và tổng hợp nội dung báo cáo GĐ.
6. Thực hiện các công tác đối nội, đối ngoại theo sự phân công.
7. Thay mặt GĐ trực tiếp điều hành, triển khai, giải quyết các công việc khi có ủy quyền.
8. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh Đạo công ty.

Yêu cầu

1. Giới tính Nam - Nữ
2. Tốt nghiệp Đại Học các chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Logistics, Luật Kinh Tế....
3. Có 1-2 năm kinh nghiệm làm việc.
4. Ngoại ngữ bắt buộc tiếng Hàn, tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
5. Yêu cầu về ngoại hình: Ngoại hình/khí chất tốt; Phong thái tự tin, thái độ tích cực, kĩ năng giao tiếp tốt, kĩ năng ngoại giao tốt.
6. Lái được xe Ôto con được là một lợi thế.
7. Đi công tác trong nước và ngoài nước theo yêu cầu của GĐ.

Quyền lợi

1. Thu nhập cạnh tranh (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn);
2. Tham gia đầy đủ chế độ BHXH và hưởng 12 ngày phép/năm theo quy định;
3. Phụ cấp điện thoại, công tác phí;
4. Xém xét điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên kết quả công việc, năng lực làm việc;
5. Lương tháng 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh;
6. Môi trường làm việc được tôn trọng và tự chủ cao;|
7. Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau,...)
8. Cơ hội tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển (Training, coaching, OJT,...)
9. Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp (teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng, Gala cuối năm,... Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng